在网络技术高速发展的当下，县域政府既需要直面城镇化、信息化过程中舆情高发的现实，更需要学习、提高利用网络履职的能力。如何借助网络对舆情事件进行恰当合理的处理、积极回应民众诉求，树立良好的县域网络形象，成为检验县域政府执政能力的重要标尺，迫切需要城市管理者认真思考和积极研究。
这段话直接支持了这样一个论点，即：
县域网络形象体现了县域政府的执政能力
县域政府当务之急是学习、提高利用网络履职的能力
只有借助网络，才能对舆情事件进行恰当合理的处置
城镇化、信息化带来的舆情高发需要城市管理者认真思考和积极研究
一份哈佛商学院的报告表明，公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价时，管理层可能会创新，但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反，能够带来附加值的创新，特别是具有变革意义的创新，则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引，即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。
最适合这段文字的标题是：
短期利润与具有变革意义的创新
哈佛商学院与美国公司的管理理念
利润压力使公司管理方式误入歧途
管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
2021年2月1日，新疆维吾尔自治区第十三届人民代表大会第四次会议的政府工作报告指出，推动工业强基增效和转型升级，提升新型工业化发展水平，加快建设国家“三基地一通道”。此处，“一通道”是指：
国家能源资源陆上大通道
大型油气能源进口通道
大型风电外送通道
中俄东线天然气管道
假设甲、乙、丙3个分公司的职工人数相同，总公司某年度计划对3个分公司中有意愿提升职务的职工进行职务提升，晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，那么：
甲分公司获得职务提升的职工人数不一定比乙、丙的少
乙分公司获得职务提升的职工人数不可能多于甲分公司
甲、乙、丙3个分公司获得职务提升的职工人数之和将超过甲分公司职工总人数
乙、丙分公司获得职务提升的职工人数不一定相同
职业基因：指与个人所从事工作的特点相匹配的个性特点与气质。
下列不涉及职业基因的是：
小李在近十年的货车驾驶工作经历中，他的机智灵敏、注意力集中等特点使他成为公司的优秀驾驶员。
做事一向细致、认真的小张，对自己从事财务工作感到很满意
小马头脑灵活、善于交际，在公司销售部工作期间，其业务量多年名列前茅
以优异成绩毕业于知名大学的马林博士，进入其科研机构后很快成为该机构的业务骨干
职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。
根据上述定义，下列属于职业培训的是：
某社区对本区“两劳”（劳改、劳教）释放人员进行了集中教育
某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，三期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
2019年某省规模以上企业就业人员年平均工资为62484元，比上年增长10.1%。其中，中层及以上管理人员增长9.7%；专业技术人员增长20.7%；办事人员和有关人员增长5.7%；社会生产服务和生活服务人员增长8.5%；生产制造及有关人员增长9.7%。
如2019年该省规模以上企业各行业各职业就业人员平均工资同比增速均与全省规模以上企业同职业人员总体水平相同，则2018年规模以上教育业企业专业技术人员平均工资比该行业办事人员和有关人员：
低4000元以上
低不到4000元
高不到4000元
高4000元以上
加强民主和法制建设既是政治稳定的需要又是经济发展的需要，所以，社会主义民主和法制建设是社会主义现代化建设所不可_______的。
填入划横线处最恰当的一项是：
偏颇
缺少
没落
没有
人工智能在从事重复性、规则性、可编程的工作内容时更加快速、高效、精确，不仅可以替代体力劳动，而且可以替代大部分脑力劳动。随着人工智能的发展，翻译、导购、司机、会计等大量职业将可能被替代。同时，许多新职业被创造出来，促进了更高质量的就业发展。这些新职业主要集中在高新技术领域、新兴产业和现代服务业，如人工智能工程技术人员、数字化管理师等，大量劳动力从第一、第二产业转向第三产业，从传统职业转向新兴职业，从重复性、低价值的岗位转向创造性、高价值的岗位。
这段文字主要说明：
人工智能促使就业结构深度调整
人工智能重构社会再生产各环节
人工智能推动了产业智能化升级
人工智能要求大幅提升就业能力
建设现代农业，要努力在提高粮食生产能力上_______新潜力，在优化农业结构上_______新途径，在转变农业发展方式上_______新突破。
依次填入画横线部分最恰当的一项是：
发掘 开发 寻求
挖掘 开发 寻找
发掘 开辟 寻找
挖掘 开辟 寻求
≈
=
=
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=-6000，低6000元，即低4000元以上。