Ⅰ识题型：原理效应类题目，采用主特征分析法

Ⅱ找特征：
总结段意：一个人被贴上标签使自己的行为与所贴的标签内容相一致。

Ⅲ析选项：
本题选非。
A选项：患者被贴上“高血压患者”的标签，就会有手脚麻木、睡眠不良等不适现象，符合定义，排除。

B选项：王某小学被贴上“胖头鱼”的标签，但现在王某已成功瘦身多年，不符合“相一致”，当选。

C选项：某艺人被贴上“搞笑谐星”的标签，出演了大量综艺节目和喜剧电影，符合定义，排除。

D选项：散漫的新兵被贴上“英勇”的标签，结果这些士兵真的像信上所说的那样去努力了，符合定义，排除。

故本题选B。
【2022-天津-051】

Ⅰ找考点：本题为行政管理常识

Ⅱ析选项：
D选项：精细化管理，是指一种以最大限度地减少管理所占用的资源和降低管理成本为主要目标的管理方式。行政技术，是指行政方法当中运用通过大数据、云计算、人工智能等技术，让城市更智慧。题干中“一网通办”“一网通管”减少了管理成本与人力资源，属于行政管理的精细化。D项说法正确，所以选D。

Ⅲ拓展项：
A选项：行政资源，是指行政组织所拥有的实现组织目标的人力、物力、财力、权力、信息等一切要素的总称。题干未体现行政资源的扩大。所以A错。

B选项：行政层级，是指行政组织中的层次数目。题干与行政层级的增加无关。所以B错。

C选项：行政幅度，是指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。题干与行政幅度的拓展无关。所以C错。

故本题选D。
【2022-上海B-105】

本空为解释关系。
题干分析：空处要说明“之前作业管理”的情况，根据“眼中有作业、有分数，但唯独没有人”可知，传统作业管理存在只重作业分数，轻视育人，也就是主次颠倒的问题。

选项分析：
A选项：“本末倒置”指把根本的事忽略了，反而注重细微末端、较不重要的事。比喻把主次、轻重的位置弄颠倒了。符合文意，保留。

B选项：“揠苗助长”指把苗拔起来，帮助其成长。比喻违反事物的发展规律，急于求成，最后事与愿违，强调“违反事物发展规律，急于求成”，没有体现“主次颠倒”的意思，不合文意，排除。

C选项：“缘木求鱼”指爬上树去找鱼；比喻行事的方向、方法不对，必将劳而无功，文段侧重“主次颠倒”，而非“方向、方法不对”，不合文意，排除。

D选项：“徒有其表”指空有其外表，不实在。文段没有体现“空有外表”的意思，不合文意，排除。

故本题选A。
【2023-国考行政执法-021】

本题为综合分析。

A选项：信息定位到表格，定位表格材料，2005年第三产业实收资本的比重为24.05%，交通运输业、批零餐饮业、社会服务业的比重分别为6.29%、6.36%、1.7%。则第三产业中未提及的产业实收资本比重=24.05%-6.92%-6.36%-1.7%=9.07%>6.29%，故无法确定交通运输业是该县第三产业中的优势产业，A选项错误

B选项：信息定位表格材料，2005年交通运输业实收资本为89726千元，增加值为18788千元，2005年交通运输业实收资本增长率：；该县2005年第三产业实收资本增长率：，根据两期比重结论，部分增长率26%<总体增长率58%，比重下降，B选项错误

C选项：定位表格材料，2005年批零餐饮业实收资本为82543千元，增加值为38201千元，则2005年批零餐饮业实收资本增长率
。根据两期比重结论，部分增长率87%>总体增长率58%，比重上升，C选项正确。

D选项：信息定位表格材料，2005年社会服务业实收资本为22096千元，增加值为11035千元， 2005年社会服务业实收资本增长率：
。根据两期比重结论，部分增长率100%>总体增长率58%，比重上升，D选项错误。

故本题选C。
【2008年-吉林甲-094】

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
学术专著------①对某一学科或领域或专题进行集中、全面、系统的论述，有独到见解；②“自成体系”的单著或二三人合著的学术著作。
学术图书------③具有一定创新性，对专业学习、研究具有价值的图书；④书中有文献注释或参考文献，书后有索引。

Ⅲ析选项：
A选项：词条工具书是解释词语的工具书，未体现独到的见解，不符合①，排除。

B选项：参会人员提交的学术论文一般都是具有总结性的文章，不一定有独到见解，也不知道参会人员人数，不符合①②，排除。

C选项：教材是对专业学习、研究具有价值的图书，不是“自成体系”的著作，参与编写的教师人数也不确定，不符合①②，排除。

D选项：博士生毕业论文是对于某一个学科或领域进行深入性的研究和论述，是博士生自己的见解，符合①；论文需要博士生独立完成，是“自成体系”的单著，符合②，属于学术专著，当选。

故本题选D。
【2018-重庆下-080】

本题为行政管理常识。
第一步：分析考点
工业民主和管理科学人性化是美国管理学家亨利·甘特的观点，而不是泰勒的观点，本题选非，当选。

第二步：分析选项
A选项：泰勒认为，实施科学管理的结果是提高了生产效率，而高效率是雇员和雇主实现共同富裕的基础。说法正确，本题选非，排除。

B选项：泰勒指出，健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同工作相适应，企业管理当局的责任在于为雇员找到最合适的工作，培训他们成为一流的工人，激励他们尽最大的力量来工作。说法正确，本题选非，排除。

C选项：泰勒认为，在科学管理的情况下，要想用科学知识代替个人经验，一个很重要的措施就是实行工具标准化、操作标准化、劳动动作标准化、劳动环境标准化等标准化管理。说法正确，本题选非，排除。

故本题选D。
【2013-浙江A-106】

本题从第二空入手
第二空：本空为感情色彩。
A选项“限制”指规定范围，阻碍。感情色彩偏消极，排除A。

B、C选项“控制”指使处于自己的占有、管理或影响之下，语义太重。与文段“不再置于直接管理之下”不符，排除B、C。

第一空：本空为语义关系。
代入验证。“引导”指带领、使跟随。“不再直接管理，不等于放弃引导”符合题意。

故本题选D。
【2010-黑龙江-034】

本题从第三空入手
第三空：本空为主谓宾关系。
提取句子主干为“相关部门对科学家的发现提出了_______”。“批评”、“反对”的对象是科学家，而此处的对象是“发现”，排除A、D。

第一空：本空为语义关系。
空处与“水越来越少”对应。
“枯竭”指干涸；语义过重，排除B。
“地下水出现了危机”语义恰当。答案锁定为C。

第二空：本空为语义关系。
与第三空“提出质疑”对应，“谨慎”体现出相关部门对此信号的不信任，用在此处恰当。

故本题选C。
【2012-山东-008】

本题为行政法常识。
本题考察行政复议法常识。如果申请人对两个以上国务院部门共同作出的具体行政行为不服的，依照行政复议法第14条的规定，可以向其中任何一个国务院部门提出行政复议申请，由作出具体行政行为的国务院部门共同作出行政复议决定。

故本题选D。
【2008-国考-109】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①人们展示吻合的形象；②确保他人对自己做出愉快的评价。

第二步：题目详解
D选项：小李在外表方面作了精心准备，以符合职业形象，确保面试官给予正面评价，符合定义，当选。

A选项：让明星多参与电视节目是为了提高曝光度，不符合②，排除。

B选项：董事长认为办公室应干净整洁才能获得客户的信任，即展示的是公司的形象，不符合①，排除。

C选项：听到别人说自己的坏话就打了别人，不符合①，排除。

故本题选D。
【2010-浙江-065】