“脱贫”不仅是政策语汇,也是文化社会学的范畴。近年来,农村调研、乡村报道不断反映出一个规律——物质的贫困与文化的落后是一体两面,精神的安放与脱贫的实现需要同步达成。因此在评价扶贫工作成绩时,除了要用人均纯收入、可支配收入等数字标准,要看住房安全、基本医疗这些生存保障,还应该多拿“人文的尺子”量一量,其结果才更为精准。很多经验表明,某一地区的发展机会未必取决于该地方的自然禀赋,但一定与其人群的价值取向和生存理念息息相关。唯有开启民智,培养起“精气神”,才能让脱贫成果更持久稳固。
这段文字意在强调:
当下贫困地区的地方文化建设任务艰巨
乡村文化建设应该以可持续发展为原则
扶贫的最终目标是实现生活方式的变革
精神脱贫应该成为评价脱贫工作的指标
以下是2006年农村实用人才现状:从区域分布看,我国东部地区231.4万人、中部地区201.7万人、西部地区145.9万人。从年龄分布看,40岁以下的247.9万人。从学历看,中专以上的22.7万人。
农村实用人才中,生产能手占总数的56.7%,经营能人占27.8%,能工巧匠占15.5%。其中,农民高级技师1.5万人,农民技师7万人,农民助理技师6.5万人,农民技术员35.3万人。
2006年我国农村实用人才中,东部地区人数占总人数的:
40%
34.8%
42.8%
25.2%
角误差是指被评价者在某一方面表现不佳,导致评价者对此人其他所有方面均给予较低的评价。
根据上述定义,下列属于角误差的是:
甲匆忙参加一项面试,没准备正式的服装,尽管面试表现优异,但最终面试分数很低
乙的单位在年度绩效考核中,考核组给全单位员工的评语相差不多,全部员工都被评为“合格”
丙在公司的比赛中获得技能大奖,部门领导给予其能力突出、团结同事、爱岗敬业的评价,丙因此获得部门年度优秀员工荣誉
丁在单位参加了一个核心技术攻关组并与同组的同事一起取得了理想的成果,但其他组员太出色了,导致丁的绩效评价低于应有等级
下列关于2007-2009年各产业、行业用人需求变化的说法与资料相符的是:
第二产业用人需求占社会总需求比重均高于图中其他年份
制造业与建筑业用人需求变化趋势相反
制造业为第二产业中用人需求比重最高的行业
社会服务业的用人需求比重是图中各行业中下降最快的
胡兰成和唐君毅二人在知己和论敌之间,见解多有抵牾,_______视对方为畏友,并未因观点相异而伤了和气,_______胡兰成偶有激烈之语,唐君毅也不以为意,常言“人之好不在其同而在于其各有所异”,他认为胡兰成的某些观点发人所未发,_______介绍他的同学与之通信。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
且 虽然 但
但 尽管 仍
但 即使 还
且 如果 却
识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法,只能选出一般性的优秀人才,而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来,甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。
承接上述文字最恰当的一句是:
因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们选拔出来
因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
因此,标准化的选人方法已不合时宜,更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选拔方法应运而生
因此,选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换,为特殊性人才的发展开辟广阔的空间
价值的条件化过程是指个体的价值评价建立在他人评价的基础上,以他人的价值规范为标准,而非根据自身的满足感进行评价。
根据上述定义,下列不属于价值的条件化过程的是:
一个学生受到老师误解,虽然内心愤怒和委屈,但从小受教导应当尊重老师,认为即使受到误解,也不应该指责老师
一个男孩把玻璃杯摔地上,他觉得很好玩,其父母因此不满并教育他不能随意摔东西,为让父母高兴,男孩学会不再摔东西
一个婴儿突然哭了,母亲听到后立刻给他换上干净清洁的纸尿裤,并给他喂奶,婴儿停止哭闹,不久后酣然入睡
一个身材适中的女孩,其男友认为她很胖,于是女孩开始每天通过节食的方式进行减肥,即使饿了也不多进食
下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:
甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同
丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同
丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝
下列评价与著作对应错误的是:
乐而不淫,哀而不伤——《关雎》
志深而笔长,梗概而多气——《左传》
其文直,其事核,不虚美,不隐恶——《史记》
一字之褒,荣于华衮;一字之贬,严于斧钺——《春秋》
以下是2006年农村实用人才现状:从区域分布看,我国东部地区231.4万人、中部地区201.7万人、西部地区145.9万人。从年龄分布看,40岁以下的247.9万人。从学历看,中专以上的22.7万人。
农村实用人才中,生产能手占总数的56.7%,经营能人占27.8%,能工巧匠占15.5%。其中,农民高级技师1.5万人,农民技师7万人,农民助理技师6.5万人,农民技术员35.3万人。
2006年我国农村实用人才中,学历在中专以下人数和中专以上人数的比例约为:
33:1
25:1
29:1
27:1