根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员交流的范围不包括:
国有企业事业单位
人民团体
群众团体
集体企业
《公务员法》规定,对公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核的是:
思想道德
廉洁自律
业务能力
工作实绩
有教师、公务员、银行职员三人,其中甲不是银行职员,乙不是教师,丙不是公务员。教师比乙年龄大,丙在三人中年龄最小。
根据上述条件,下列说法错误的是:
甲是教师
乙是公务员
甲不是公务员
丙不是银行职员
下列做法中符合《公务员法》规定的是:
某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职
某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准
公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉
公务员职务与级别的对应关系,由哪个部门规定:
国家人力资源与社会保障部
省级公务员主管部门
市级公务员主管部门
国家
行政执法类公务员:
可以越级晋升职级
不得越级晋升职级
原则上不可越级晋升职级,但因工作特殊需要且符合有关条件的,按管理权限批准后,可越级晋升职级
经省级以上政府公务员主管部门批准后可越级晋升职级
根据《公务员法》及有关规定,下列做法错误的是:
某市招商局在招录法律顾问职位的公务员时,向省级机关申请对其组织法律职业资格考试
某市城管局在录用执法类公务员时,对拟录用人员进行了心理素质、体能测评
某市生态环境局公务员由专业技术类岗位转任该局行政管理岗位,先对其进行免职
某市交通局行政执法类公务员在试用期满考核合格后,将其定级为四级主办
以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是:
警告
记大过
开除
降职
甲、乙、丙、丁4人都是公务员。根据《中华人民共和国公务员法》,下列选项正确的是:
甲受记过处分后第九个月,职级得到了晋升
乙连续两年在年度考核中被确定为不称职被辞退
丙认为上级的命令存在错误,拒不执行该命令
丁涉嫌职务违法和职务犯罪,被依法移送公安机关处理
下列关于公务员的辞退,说法错误的是:
甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月,培训结束,甲开始周游美国,逾期20天才回国。对甲予以辞退。
乙是区农业局公务员,国庆黄金周外出旅行时,在交通事故中受伤,医疗期结束,确认丧失工作能力,对乙不得辞退。
丙是区教育局公务员,上班经常迟到,工作时常QQ聊天,领导多次谈心仍无转变,对丙予以辞退。
丁是警察,在一次抓捕嫌疑人时受伤,丧失部分工作能力,对丁不得辞退。