①算出甲乙丙计划人数比：
为8︰5︰7=16︰10︰14（共40份）；

②算出甲乙丙实际人数比：
为84：52：24=21︰13︰6（共40份）；

③算出每份值：
丙村少出的人，甲村分担21-16=5（份），乙村分担13-10=3（份）；
甲乙共分担8份，对应5.6万元，一份对应5.6÷8=0.7万元；

④算出丙村给甲村的工钱：
甲分担的5份对应0.7×5=3.5万元。

故本题选C。
【2015-江苏C-026】

本题为时政常识。
2011年10月17日，财政部在关于印发《2011年地方政府自行发债试点办法》的通知中指出：经国务院批准，2011年上海市、浙江省、广东省、深圳市开展地方政府自行发债试点。所以选D。

故本题选D。
【2012-北京-005】

①识题型：本题为中心理解题，方法为找到原文重点，并选一个最接近重点的

②找重点：
文段第一句重点在“但”后面，说土地适度规模经营不断推进，引出土地适度规模经营的话题；第二句列举了我国土地适度规模经营的两种主要方式；尾句通过“这两种方式”指代前文，进行总结，得出结论，是文段重点所在，说明两种方式的共同点都形成了土地农户承包经营权的共享，也就是凸显出经营权共享对土地适度规模经营的重要性，C选项与重点表述最接近。

③析选项：
A选项：土地经营权的制度创新文段没有具体论述，且没有提到经营权共享，所以A错。

B选项：土地经营权的流转，只是一种方式，表述片面，所以B错。

D选项：农业专业化文段未提及，且土地权属，无中生有，所以D错。

故本题选C。
【2022-国考市地-051/国考副省-046】

第一步：判断题型------本题考点为比重

第二步：查找信息------信息在表格中。

第三步：列式估算
男性失业人口在全部劳动力人口中所占比重-女性的比重=，即约多0.7个百分点

故本题选D。
【2014-上海A-082/上海B-132】

本题为管理常识。
行政征用是指行政主体出于公共利益的需要，依据法律、法规的规定，强制性地取得行政相对人财产所有权、使用权或劳务并给予合理经济补偿的一种具体行政行为。

题中人民政府出于公共利益的需要而建设高速公路，并对被占用土地的农民给予了各种补偿，对多余的劳动力进行了安置，符合行政征用的特征。

故本题选A。

知识拓展：
行政征收是指行政机关或者法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或者其他组织无偿收取一定财物的行政行为。

行政征购是行政主体以合同方式取得行政管理相对人财产所有权的一种行政行为。

行政没收是指行政主体对违反行政法的有关规定的相对人所采取的强制性无偿取得其财产所有权的行政处罚性质的具体行政行为。

【2009-江西-086】

第一步：判断题型------本题考点为倍数问题

第二步：查找信息------信息在图中，其中2007年我国文化、体育和娱乐业劳动力需求人数是1.4，而水利、环境和公共设施管理业为0.6。

第三步：列式估算
所求倍数=（1.4-0.6）÷0.6=8÷6≈130%。

故本题选B。
【2009-江苏A-101】

本题为信息查找。

根据表格信息可得，各类科技项目的数目在广东省所占比例都是珠三角地区中最低的城市是肇庆。

故本题选C。
【2014-深圳-099】

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①劳动者和劳动力使用者；
②因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。

Ⅲ析选项：
A选项：职工小周因工作调动的问题与当地劳动部门而发生争执，小周没有在劳动部门工作，所以二者不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

B选项：某企业职工小张和小李因工作上意见不合而产生矛盾，小张和小李都是劳动者，二者不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

C选项：两个单位之间因职工小刘的借调问题而产生矛盾，两个单位都是劳动力使用者，二者不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

D选项：职工与工厂符合“劳动者和劳动力使用者之间”；因工伤未能获得保险赔偿而争执，劳动者有获得保险赔偿的权利，工厂有支付保险赔偿的义务，说明老王和工厂是因为劳动权利与义务发生的争执，符合定义，当选。

故本题选D。
【2017-江西-087】

①识题型：本题为中心理解题，方法为找到原文重点，并选一个最接近重点的

②找重点：
文段第一句指出改革开放以来，庞大的劳动力供给形成了人口红利；第二句通过“不过”转折强调人口红利需要基本的文化素质支撑；第三句介绍了我国保证劳动力素质提高的做法，即将基础教育工作放到重要位置；第四句话锋一转，指出当前我国面对新的问题，即劳动力人口规模缩减；尾句给出解决问题的对策，是文段重点所在，也就是说需要实施职工素质建设工程，促进人口红利向人才红利的转变。C选项“对提高人口素质提出了新要求”是重点的同义转述，所以选C。

③析选项：
A选项：文段是需要“促进人口红利向人才红利的转变”，并非“释放人口红利”，且也没有提及文段重点“人口素质”，所以A错。

B选项：选项为文段前三句的内容，非重点，所以B错。

D选项：文段并没有重点围绕“实现经济可持续发展”论述，所以D错。

故本题选C。
【2020-国考副省级-037】

本题题干为法律类定义判断。
第一步：关键信息-----①劳动者和劳动力使用者之间；②因劳动权利与义务发生分歧。

第二步：题目详解
A选项：职工甲与工厂，是劳动者和劳动力使用者的关系；因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争持，是因劳动权利与义务发生分歧，符合定义，当选。

B选项：甲企业与乙企业，不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

C选项：职工甲与当地的劳动部门，不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

D选项：职工甲与职工乙都是劳动者，不是劳动者和劳动力使用者的关系，不符合①，排除。

故本题选A。
【2008-宁夏-068】