好的人才如高岭之花，求贤若渴者甚多。古有周公“________”、秦昭王“五跪得范雎”、萧何“月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”，想要在众多竞争者中最终得到人才，还得看如何抓住人才的心，创造出适合他们发挥才能的环境，并使其安居乐业，没有后顾之忧。
填入划横线部分最恰当的一项是：
三年不目月
三年不窥园
一沐三握发
一饭三遗矢
任何领域人才的成长进阶之路都离不开激励。以往提起技能人员，人们往往会想到“社会认可度低”“上升空间有限”“工资待遇不高”等标签。一些年轻人不愿意进工厂，企业也时常出现技工荒，这都不利于制造业的高质量发展。经过多年的努力，我国通过出台各类支持技能人才发展的政策措施，引导用人单位对高技能人才实行岗位分红、专项特殊奖励、技术创新成果入股等激励办法，为构建完善的高技能人才培养体系提供了保障和依据。如今，技能人才的上升空间更加广阔，上升渠道更加通畅，评价机制更加完善，待遇水平也更有吸引力。
这段文字意在说明：
政策激励使技能人才培养体系更完善
企业应为技能人才成长提供上升空间
应不断创新企业吸纳人才的激励办法
技能人才是制造业高质量发展的保障
医院吸氧的氧气吸入器（图2），其作用原理与图1类似，关于该装置，下列说法错误的是：
可以用来湿润氧气
B导管连接氧气钢瓶
可以用来观察输出氧气的流速
可以用来观察是否有氧气输出
2020-2023年，江苏全省中西医结合医院患者门诊次均费用增速最快的年份是：
2020年
2021年
2022年
2023年
解决科技与经济结合的问题始终是科技体制改革的核心，以往的改革从技术商品化、科技运行机制、组织结构、人事制度等方面采取了一系列措施，主要着力在微观组织层面。改革进程发展到今天，需要更多地从宏观管理层面思考问题。换句话说，改革已经改到了推动科技体制改革的政府管理者自己头上。政府科技资源配置的理念需不需要转变？对科技活动管理的模式需不需要改变？管理科技活动的组织机构需不需要调整？回答了这三个问题，才有可能解决科技、经济“两张皮”的问题。
这段文字意在说明：
应从政府管理角度思考科技体制改革问题
进行国家科技体制的深层次改革迫在眉睫
明确政府职责是科技体制改革的重要前提
科技与经济相脱节是我国科技体制的弊端
该单位小于37岁的职工人数占职工总人数的（）。
40%
48%
52%
60%
中国∶北京∶奥运会
江苏∶南京∶全运会
美国∶国务卿∶赖斯
北京∶电影院∶电影
伦敦∶巴黎∶牛津
2011年，全国教育经费总投入为23869.29亿元，比上年增长22.02%。2012年，全国教育经费总投入比上年增加3826.68亿元。2013年，全国教育经费总投入比上年增长9.64%，比2009年翻了一番。2014年，全国教育经费总投入32806.46亿元。2015年1—9月，全国财政教育支出累计同比增长16.5%。
2015年，全国普通本专科院校招生人数约为737万人，其中普通本科院校招生人数389万人，比普通专科院校人数多41万人；在校人数约为2626万人，其中普通本科院校约1577万人，普通专科约1049万人；毕业人数约为1000万人，其中普通本科院校约占68.1%，普通专科院校约占31.9%。
以下省份中，2015年普通本专科院校毕业人数占全国普通本专科院校毕业人数5%的是：
江苏
四川
湖南
河北
【2009-北京应届-010】
20.4
18.6
11.6
8.6
某公司招聘员工，来应聘的男女人数比时18：17，最后被录取的有280人，其中男女人数比是3：4，未被录取的男女人数比是6：5。同来应聘的共有多少人？
630
720
1050
1400
；
；
；
。
≈8.7%；
≈6.7%；
≈7%；
≈1.3%。