第一空：本空为词语辨析。
“定额”指规定的数量。“足额”指充足的数量。

工资的数额并非是固定不变的，“足额”更恰当，排除A、C。

第二空：本空为主谓宾关系。
横线处搭配“权利”。

“保障”常搭配权利、生命、财产等，表示使不受侵害。与“权利”搭配恰当，保留。

“保护”指保卫、照顾，常搭配“权益”等，与“权利”搭配不当，排除D。

第三空：本空为语义关系。
代入验证。制度的严肃性，即维护制度的权威性和强制性，符合语境。

故本题选B。
【2008-陕西-030】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第六十一条规定，机关对对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。所以选B。

第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训，所以A错。

C选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训，所以C错。

D选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训，所以D错。

故本题选B。
【2012-深圳-014】

Ⅰ找考点：本题为公文常识

Ⅱ析选项：
B选项：《中华人民共和国邮政法》第5条规定：“国务院规定范围内的信件寄递业务，由邮政企业专营。”B项说法正确，所以选B。

Ⅲ拓展项：
A选项：《中华人民共和国邮政法》第55条规定：“快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务，不得寄递国家机关公文。”所以A错。

C选项：《党政机关公文处理工作条例》第15条规定：“向上级机关行文，遵循请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项的规则。”因此小李在向上级机关呈送报告时，不可附带请示问题。所以C错。

D选项：请示：是适用于向上级请求指示、批准的公文。凡本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示。报告：则是回答上级询问、向上级汇报工作、反映情况的公文。二者是两种公文文种，不可以并列。因此小李不可以在请示公文之后附带报告内容，而应单独呈送。所以D错。

故本题选B。
【2019-吉林乙-010】

本题为行政法常识。
《行政机关公务员处分条例》第6条，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。其中不包括免职。

故本题选C。
【2014-江西法检-038】

本题为其他法律法规常识。
2010年颁布的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第三条：专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。

故本题选C。
【2011-深圳-088】

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
B选项：根据《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》（以下简称《办法》）第八条规定：一、二级执法员实行任职条件和职数管理，职数由所在主管部门统筹使用。其中，三级执法员以下职级实行任职条件管理。不是各职级执法员均按规定实行任职条件和职数管理。说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：行政执法类公务员一般称为执法员，划分为7个职级，由高至低为一级执法员至七级执法员，在七级执法员之下可增设助理、见习执法员，各职级间不存在上下级隶属关系。说法正确，本题选非，排除。

C选项：《办法》第七条，根据职位特点和管理需要，市公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级，也可对职级设置、职务名称进行调整。说法正确，本题选非，排除。

D选项：《办法》第七条，行政执法类公务员职务一般称为执法员，根据任职条件、年功和工作业绩要求，划分为7个职级。说法正确，本题选非，排除。

故本题选B。
【2016-深圳-017】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》，从2006年1月1日开始施行。所以选A。

第二步：分析选项
B选项：2005年4月27日《公务员法》被通过，尚未开始执行。排除。
C、D选项：都不是《公务员法》开始执行的时间，均排除。

故本题选A。

知识拓展：
本题已过时。
新《中华人民共和国公务员法》由2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，于2019年06月01日开始施行。

【2008-陕西-100】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
萧贺＝教师或公务员

第二步：分析选项
由题干可知，教师与公务员是反对关系，而非矛盾关系，也就是除了教师和公务员以外还有其他职业。所以当萧贺是教师或公务员时，结论为真；当萧贺是教师和公务员以外的职业时，结论为假。

故本题选D。
【2008-河北-094】

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
①：《公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律……①当选。
②：《公务员法》第十三条规定，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；②为公务员的权利，排除。
③：《公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：……（八）清正廉洁，公道正派；③当选。
④：《公务员法》第十三条规定，公务员享有下列权利：……（四）参加培训；④为公务员的权利，排除。
⑤：《公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：……（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；⑤当选。
公务员应当履行的义务包括：①③⑤

故本题选B。
注：在2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行。本题是2016年考题，所以适用2006年实施的《中华人民共和国公务员法》。
【2016-广州-007】

Ⅰ找考点：本题为行政管理常识

Ⅱ析选项：
C选项：人事行政的发展与完善为政治民主化的实现开辟了有效的途径。按照《公务员法》对考录制度的规定，每个公民都有权利报考公务员，经过公开、平等、争先择优的录用考试，普通公民经过法定程序进入政府机关将成为经常的、普遍的政治现象，这是政治民主化的重要体现，也是社会主义民主政治的必然要求。C项说法正确，所以选C。

Ⅲ拓展项：
A选项：人事行政，是指国家行政机关运用科学的管理手段，以行政事务和行政人员为特定的管理对象，通过一系列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。人事行政是巩固国家政权、保持政治稳定的必要条件。与题干无关，所以A错。

B选项：人事行政是提高行政管理质量和效率的关键因素。所有的行政管理活动以及行政管理过程的各个环节都要通过人去组织进行。公务员的素质与行为对政府管理的质量与效率具有关键作用，甚至决定着政府管理的成败。与题干无关，所以B错。

D选项：人事管理的实质就是人才管理，其目的在于发现人才培养人才和合理地使用人才。人事行政是加强人才开发、促进国际竞争的重要保证。与题干无关，所以D错

故本题选C。
【2022-上海B-106】