依照我国《公务员法》,下述情况,可录用为公务员的人员是:
曾受过行政处分的
外籍人士
曾被开除公职的
曾因犯罪受过刑事处罚的
根据《公务员法》的相关规定,下列哪个不属于公务员在机关外兼职应符合的条件:
因工作需要
非领导职务公务员
经有关机关批准
不领取兼职报酬
2017年,中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。《意见》要求,公务员申请辞去公职时应当( ),签署承诺书,对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密等事项作出承诺。
如实报告从业去向
如实报告财产状况
如实报告辞职理由
接受离职财产审计
近年来,由于就业压力的不断增大和公务员优厚的待遇,报考公务员已经成为多数大学生就业的第一选择,而公务员招考门槛也水涨船高,报考条件中的高学历要求并不鲜见。在高学历日渐成为公务员考试“敲门砖”的今天,广东省却反其道行之,决定2009年广东省公务员考试在一些经济发展水平较低的地区,符合条件的高中生也可报考。广东省此举可谓突破“常理”。
公务员招考是否应该追求高学历,下列理解正确的是:
公务员待遇好,工作稳定,用人的要求应该高
提高门槛可以为“国考”降温,广州的做法不科学
建设高素质公务员队伍不是应当使用高学历人才,而是要人尽其才
高学历高能力是用人单位提高要求的原因
警察∶公务员
白人∶妇女
棉花∶棉籽
足球∶运动
跳舞∶行为
根据官方公布的数据显示,2008年全国共有64万人参加国家公务员考试,考生人数较上一年增加12%,今年公务员各职位平均竞争比例为60:1,远远超出2007年的42:1。竞争最激烈的中央党群机关参照公务员管理的事业单位,竞争比例平均高达162:1。从某种角度来说,国家公务员考试已经成了当今中国竞争最激烈的考试之一。众多大学生对公务员职业的追捧,特别是对公务员职业的不正确认识,造成了“公务员报考热”的出现。
最能削弱上述论断的一项是:
在巨大的就业压力下,众多高校毕业生将报考公务员作为重要的就业机会和出路
公务员考试录用制度的公正性吸引大学生参与到这种公平竞争中来
相对于其他职业,公务员不仅职业较为稳定,同时具有相对完备、良好的待遇和保障体系
近年来,在职人员报考公务员的人数呈逐年上升趋势
《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法(试行)》所称专业技术类公务员,是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作,履行专业技术职责,为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的__________公务员:
聘任制
选任制
领导职务
非领导职务
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官阶合一
以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
近年来,由于就业压力的不断增大和公务员优厚的待遇,报考公务员已经成为多数大学生就业的第一选择,而公务员招考门槛也水涨船高,报考条件中的高学历要求并不鲜见。在高学历日渐成为公务员考试“敲门砖”的今天,广东省却反其道行之,决定2009年广东省公务员考试在一些经济发展水平较低的地区,符合条件的高中生也可报考。广东省此举可谓突破“常理”。公务员招考是否应该追求高学历?
下列理解正确的是:
公务员待遇好,工作稳定,用人的要求应该高
提高门槛可以为“国考”降温,广州的做法不科学
建设高素质公务员队伍不是不应当使用高学历人才,而是要人尽其才
高学历高能力是用人单位提高要求的原因
根据《中华人民共和国公务员法》关于公务员义务的规定,下面哪项不属于公务员的义务:
《法官法》中规定法官必须维护司法公正
公务员要模范遵守社会公德
保持“政治中立”
保守工作秘密