“十点半，桥南百货大楼上，那闪烁的霓虹灯，准时灭。他还在河堤上站着。他算过卦。卦人说，酉戌相害。他属鸡她属狗。他不信。他只信一个字：缘。”这是不久前作家李佩甫为一个短信小说接力大赛创作的“龙头”。有数以千计的短信文学创作者从他开的这个头接力下去，衍生出了形态各异的短信小说。在李佩甫看来，短信小说具有传统小说无法比拟的特性。苏童、赵本夫、范小青、毕飞宇、黄蓓佳等作家都把自己的作品授权改编成彩信或短信小说，但也有人认为短信文学对文学的实质毫无意义。
这段文字主要是说：
短信小说之争
短信小说是文学吗
由“龙头”衍生出的短信小说
短信小说具有传统小说无法比拟的特性
原始民族的艺术作品大半都不是纯粹从审美的动机出发，它们的创作常常是为了_______的目的，而且后者往往还是主要的动机，审美的要求只是满足次要的_______而已。
依次填入横线处的词语，最恰当的一组是：
实用 欲望
生活 情感
娱乐 目标
交换 生存
现在国内每年创作歌曲10万多首，作品虽多，但好歌难求。尽管也有歌曲通过网络一时蹿红，但无论在知名度还是传唱度上，都与“30年30首歌”难以媲美，更谈不上久唱不衰。创作乏善可陈，通俗歌曲不通俗、流行歌曲不流行，已成为目前流行歌坛的致命症结。
这段话要表达的意思是：
我国每年创作的歌曲数量过多
网络歌曲只能流行一时
好歌难求是流行歌坛最大问题
流行歌曲无法长久传唱
夏粮生产喜获丰收_______提振了农业工作者的信心，也为全年粮食丰收奠定基础，奏响序曲。
填入画横线部分最恰当的一项是：
虽然
如果
不仅
既然
科普创作历来就是一个复杂的系统工程，不仅需要相应的人力物力投入，而且还需要作者巨大的精力和时间投入。要培养青年科普作者，解决人才断层问题，就需要遵循科普创作的特点和规律。比如，进一步明确科普创作的地位，将其放到与科学研究、科技推广等同等的地位予以重视，或者建立科普人才的培养机制等。
关于这段文字，以下理解准确的是：
科普创作需要多方面的巨大投入
科普作者应当遵循科普创作的特点和规律
科学研究、科技推广比科普创作更重要
建立科普人才的培养机制是不可或缺的环节
一项心理学研究认为，出身经济层次最低家庭的人中年后出现代谢综合征的比例最高，无论他们获得多大成就都是如此。该研究同时发现代谢综合征虽与童年生活状况有关，但该群体中那些拥有慈母的人不容易出现该综合征。究其原因，慈母具有同情心，会告诉孩子如何应对压力并鼓励他们健康饮食，保持良好生活方式。因此，我们在现实中可以设计一套方案，指导母亲教育孩子如何应对压力、健康生活和掌控命运。
由此可以推出：
设计针对母亲的指导方案，有助于降低特定群体出现代谢综合征的比例
因为缺少母爱，出身经济层次最低家庭的人出现代谢综合征的比例最高
因为父亲不教导孩子保持良好生活方式，所以父亲对孩子的健康没影响
出身经济层次最低家庭的人，童年如受到慈母呵护，中年后身体很健康
“Core Competence”通行的中文翻译是“核心竞争力”，但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”，不是一个公司独有的某种技术或工艺，也不是公司内部某个人或某个部门的能力，而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力，是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源的，它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益，才能不断催生新产品，开辟新市场。
下列对“核心能力”的理解，最符合文意的一项是：
核心能力是指一种综合能力，它的形成不可能一蹴而就
核心能力不是指个人能力，而是指公司独有的技术
核心能力被竞争对手复制的可能性很大
核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
工作倦怠：指工作本身对个人的能力、精力以及资源过度要求而导致工作者感到情绪枯竭、精疲力尽的现象。
根据这一定义，下列不属于教师工作倦怠的是：
小王老师感到难以完成学校下达的额外教学任务
现在很多学生非常调皮，一些年轻的老师疲于应付
因为最近经常加班，小李老师这几天上课总提不起精神
小张老师因为和丈夫关系紧张，最近上班总是愁眉苦脸的
近年来，“图说我们的价值观”公益广告以开阔的视野、________人心的作品和________人心的力量，传播社会正能量，引起了社会各界的高度关注和观众的热烈反响。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
凝聚 汇聚
深入 撼动
温暖 感化
鼓舞 激励
虽然当下的大学自主招生考试受到的非议颇多，然而，走过十年路程的大学自主招生考试，大概还是要年复一年地继续考下去。毕竟，自主招生考试对于恢复大学人才选拔的功能，真正将符合自身育人理念的可造之才选拔到大学中来，还是着积极意义和明显功效的。复旦大学表示，占该校本科生30%的自主招生出者，他们在学业成绩、创新意识和创新能力等方面的表现大多数要比其他学生胜出一筹。
大学自主招生考试能够继续考下去是因为它：
能够克服非议
能够选拔全能型的综合人才
具备更突出的人才选拔功效
有助于创新大学的人才选拔机制
