第一步：判断题型------本题题干图形相似且组成元素同中有异，优先考虑叠加关系。

第二步：题目详解
突破口：题干相邻图有公共部分，考虑叠加。
本题规律：
第一组中图1与图2叠加得到图3，且图1、2的相同部分（小椭圆）和小黑点处于图形最上方。
第二组适用规律，图1和图2叠加，且图1、2的相同部分（矩形和三角形）和小黑点应位于图形最上方，只有B选项符合。

故本题选B。

第一步：判断题型-------本题题干中都有阴影，常考考点有叠加、移动、数量、面积、形状、分布、阴影部分（空白部分）联通、阴影部分（空白部分）对称、阴影部分形状、阴影部分笔画数等。

第二步：题目详解
本题规律：
方法一：
题干中都有阴影，优先考虑阴影数量。
第一行中图形阴影数量分别为：2、4、4。
第二行中图形阴影数量分别为：4、4、6。
第三行中图形阴影数量分别为：6、2、？，可以看出每个图阴影数量都为偶数，所以？处图形阴影数量也应为偶数。选项中图形阴影数量分别为：7、8、9、9，只有B选项符合。

故本题选B。

方法二：
题干中都有阴影且部分图形阴影部分数不同，考虑阴影部分数。
第一行中图形阴影部分数分别为：2、2、4，2×2=4。
第二行中图形阴影部分数分别为：3、2、6，3×2=6。
第三行中图形阴影数量分别为：4、2、？，4×2=8，因此？处图形阴影部分数应为8。
选项图形阴影部分数依次为7、8、7、7，只有B选项符合。

故本题选B。

特征题型：本题题干中都有阴影，常考考点有叠加、移动、数量、面积、形状、分布、阴影部分（空白部分）联通、阴影部分（空白部分）对称、阴影部分形状、阴影部分笔画数等。

突破口：题干都存在阴影部分与白色部分相交，考虑相交部分的线条数。

分析题目：
题干图形中阴影部分与白色部分相交的线条数依次为1、2、2、2、2，无规律。

再次观察，如上图，题干中阴影部分与白色部分不相交的线条数依次为3、2、3、2、3、？，故？处图形阴影部分与白色部分不相交的线条数应为2，只有B选项符合。

故本题选B。

①识题型：本题为中心理解题，方法为找到原文重点，并选一个最接近重点的

②找重点：
第一句通过引用作家的话说明负能量和正能量的不同。二、三句指出情绪最容易感染人，长期处于负能量氛围会使心情变得抑郁，并进行原因解释。尾句提出问题，故作者意在解决这个问题，也就是说要远离负能量，靠近正能量，D项最接近，所以选D。

③析选项：
A选项：“鄙视”表述不准确，语义过重，所以A错。

B选项：“负能量的消极影响显而易见”是文段中直接表述的内容，不是言外之意，所以B错。

C选项：文段中未提及，所以C错。

故本题选D。
【2018-吉林乙-050】

第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
由“目前各国争夺人才的手段日渐多样化，但从根本来说，吸引并留住人才，依靠的不仅仅是薪酬待遇，更重要的是创造适合人才长远发展的基础和环境，以及优化相关基本政策体系”可知，C选项表述正确，所以选C。

第三步：分析选项
A选项：由“目前各国争夺人才的手段日渐多样化”可知，A选项表述不正确，所以A错。

B选项：由“依靠的不仅仅是薪酬待遇”可知，B选项表述不正确，所以B错。

D选项：文中没有提及，所以D错。

故本题选C。
【2014-广州-013】

①题干关系：本题为交叉关系。

②分析选项：
A选项：程序法是为实现实体权利义务而制定的关于程序方面的法律，成文法是指由国家机关依照法定程序制定和颁布的，以条文形式出现的规范性法律文件，二者为交叉关系；企业收入与个人收入并列的不同收入类型，二者为并列关系，前后关系不一致，排除。

B选项：经济法是调整国家宏观经济管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，经济法属于实体法，与程序法为全异关系；劳动收入是个人收入的一种，二者为种属关系，前后关系不一致，排除。

C选项：诉讼法是程序法的一种，二者为种属关系；有的个人收入是合法收入，有的合法收入是个人收入，二者为交叉关系，前后关系不一致，排除。

D选项：国内法是指由某一国家制定或认可，并在该国主权所及领域范围内生效的法律，有的程序法是国内法，有的国内法是程序法二者为交叉关系；有的投资收入是个人收入，有的个人收入是投资收入，二者为交叉关系，前后逻辑关系一致，当选。

故本题选D。
【2024-黑龙江-095】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段首先通过疑问句提出问题，即：“法之必行”的真正动力来自哪里？接着引用了其他人的观点，随后通过转折关联词“但”进行转折强调还有被人忽略的“法治精神的作用”，然后通过报道阐述其他动力来源难以杜绝“作弊”行为，以及规则意识的重要性，进而强调法治精神才是“法之必行”的内在动力。对比选项，B项当选。

第三步：分析选项
A选项：转折前内容，非重点，所以A错。

C选项：文段并非围绕“规则本身能不能杜绝违规行为”展开，而是在探究“法之必行”的真正动力，所以C错。

D选项：文段并非强调法制精神的内涵，而是通过条件句突出强调法制精神的重要性，进而强调法治精神才是“法之必行”的内在动力，非重点，所以D错。

故本题选B。
【2013-江苏B-065】

Ⅰ找考点：本题为行政法常识

Ⅱ析选项：
C选项：根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条第三项，对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。选项“移送检察机关处理”说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：根据《中华人民共和国公务员法》第九条，公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。说法正确，本题选非，排除。

B选项：根据《中华人民共和国公务员法》第二十六条，下列人员不得录用为公务员：……（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；……。说法正确，本题选非，排除。

D选项：根据《中华人民共和国公务员法》第十七条，国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。第十九条第一项规定，公务员职级在厅局级以下设置。说法正确，本题选非，排除。

故本题选C。
【2023-浙江A-003/浙江B-103/浙江C-018】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
根据我国《劳动合同法》第72条第2款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不超过十五日。，不得超过一个月表述有误，C选项说法错误，本题选非，当选。

第二步：分析选项
A选项：根据我国《劳动合同法》第38条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。排除。

B选项：根据我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以接触劳动合同。排除。

D选项：根据我国《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。排除。

故本题选C。
【2010-联考/福建-120】

Ⅰ找考点：本题为宪法及宪法相关法常识

Ⅱ析选项：
D选项：根据《中华人民共和国立法法》第五十三条规定：全国人民代表大会常务委员会的法律解释同法律具有同等效力。选项说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：根据《中华人民共和国立法法》第四十八条规定：法律解释权属于全国人民代表大会常务委员会。说法正确，本题选非，排除。

B选项：根据《中华人民共和国立法法》第五十二条规定：法律解释草案表决稿由常务委员会全体组成人员的过半数通过，由常务委员会发布公告予以公布。说法正确，本题选非，排除。

C选项：根据《中华人民共和国立法法》第四十九条第二款规定：省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会可以向全国人民代表大会常务委员会提出法律解释要求。说法正确，本题选非，排除。

故本题选D。
【2024-黑龙江-008】