Ⅰ找考点:本题为时政常识

Ⅱ析选项：
财政部5月10日发布关于全面推进资源税改革的通知。通知要求，通过全面实施清费立税、从价计征改革，理顺资源税费关系，建立规范公平、调控合理、征管高效的资源税制度，有效发挥其组织收入、调控经济、促进资源节约集约利用和生态环境保护的作用。通知指出，此次资源税从价计征改革及水资源税改革试点，自2016年7月1日起实施。

故本题选B。
【2017-深圳-003】

第一步：判断题型------本题为星期日期问题、倍数约数问题

第二步：分析解题
方法一：
枚举法：3月份两人工作情况如下，从1号开始，其中0表示休息，1表示工作。


方法二：
小张与小周共同循环周期24天（8与12的最小公倍数）。
3月2日到3月25日为两人共同循环周期，两人重合的工作天数为9天。
剩余6天中，前5天两人同时工作；
因此三月份9+5=14天两人都得上班。

故本题选B。
【2012-北京-077】

①算出2月天数：
2月份有5个星期日，4个星期六，即至少有4个完整星期再加1个星期日；该2月为29天，且29日这天是星期日；

②算出2月1日星期数：
可推出2月1日是星期日。

故本题选D。
【2015-上海A-071/上海B-070】

Ⅰ找考点：本题为社会法常识

Ⅱ析选项：
根据《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

赵某在10月1日至7日连续上班且未补休，其中10月1日-3日为国庆法定节假日，10月4日为中秋法定节假日，加班均按照三倍工资计算。10月5日-7日为公休调假日，加班按照二倍工资计算。

因此，这七天赵某工资收入共计：300×4×3+300×3×2=5400元。

根据法规“支付不低于工资的……”，发放工资时，赵某的实际收入必须大于等于5400元，故本题答案只能选择6300元。

故本题选A。
【2019-江西法检-041】

①确定每周三在2024年的分布情况：
已知2024年1月1日是周一，因此1月3日是第一个周三。
2024年是闰年，2月有29天。

②计算每个月的周三数量：
1月：（3日、10日、17日、24日、31日）
2月：（8日、15日、22日、29日）
3月：（6日、13日、20日、27日）
4月：（3日、10日、17日、24日）
5月：（1日、8日、15日、22日、29日）
6月：（5日、12日、19日、26日）
7月：（3日、10日、17日、24日、31日）
8月：（7日、14日、21日、28日）
9月：（4日、11日、18日、25日）
10月：（2日、9日、16日、23日、30日）
11月：（6日、13日、20日、27日）
12月：（4日、11日、18日、25日）

③确定满足条件的月份：
根据上述计算，组织5次篮球活动的月份有：1月、5月、7月、10月。

故本题选D。
【2025-浙江A-068/浙江B-068/浙江C-064】

Ⅰ找考点:本题为社会法常识

Ⅱ析选项：
《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据题干可知5月1日劳动节属于法定休假日，需要支付按工资的300%计算的加班费，5月2日、3日属于休息日，需要按工资的200%计算支付加班费。所以选D。

故本题选D。
【2015-广州-005】

第一空：本空为词语辨析。
“不甘沉沦”是指不甘心陷入(疾病、困苦、厄运等不幸境地)。
“不甘寂寞”指形容不甘心被冷落或急于想参与某件事情。
文中没有体现“沉沦”。“不甘寂寞”对应后文“重返巴黎”，恰当，排除A选项、C选项。

第二空：本空为词语辨析。
“箪食瓢饮”意思是用箪盛饭吃，用瓢舀水喝，形容读书人安于贫穷的清高生活，形容生活简朴。
“箪食壶浆”意思是老百姓用箪盛着饭，用壶盛着汤来欢迎他们爱戴的军队
由“带了千名士兵”可知，此处是说军队受到群众热烈拥护和欢迎，应填“箪食壶浆”。

故本题选D。
【2016-江西法检-018】

Ⅰ析题干：
论据：全北京范围内停止向非京牌车辆派单
论点：市民将再次面临“叫车难”的问题

Ⅱ辨选项：
A选项：无关项。该项说的是“缓解交通拥堵”，而题干讨论的是“叫车难”问题，话题不一致，排除。

B选项：加强项。外地牌照车辆大约占一半以上，那么该公司停止向非京牌车辆派单，可能会造成一定程度上的“叫车难”问题，加强项，排除。

C选项：反驳论点。“将会采取多种措施提升北京市民叫车的效率”直接说明市民不会面临“叫车难”问题，直接反驳题干结论，当选。

D选项：无关项。没有说明是否会面临“叫车难”问题，无关项，所以D错。

故本题选C。
【2019-四川下-081】

①算出6月份销售天数：
由题意可知，电器每天的销量为d=1的等差数列，共卖了30-6+1=25天；

方法一：
②算出6月销售总数：
等差数列求和公式，可知总销量为25的倍数，只有B选项符合。

方法二：
②算出中位数：
等差数列求和公式，根据首项是6日，则中间项是18日，中间项为22+1+1=24台；

③算出6月销售总数：
则6月共卖了24×25=600台这种电器。

故本题选B。
【2022-四川下-049】

Ⅰ找考点：本题为社会法常识

Ⅱ析选项：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……。第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……。第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

兰某经常迟到早退，有时还旷工，已经达到了员工手册规定的解聘条件，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，同时不符合第四十二条规定，因此在怀孕期间可以解除劳动合同。同时用人单位依照第三十九条的规定解除劳动合同的不属于第四十六条，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形之一，用人单位不用支付经济补偿金。

故本题选A。
【2024-联考/河南-096】