人事行政培训是指通过有关的培训机构，由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。
下列不属于人事行政培训的一项是：
为了提高干部构建和谐社会的执政能力，省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习
某县近年来加大招商引资工作力度，因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语
某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳
某县对2007年新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训
H市行政审批局出具《医疗广告审查证明》，准许某整形公司发布电视广告。2019年3月8日，该市S区市场监管局发现该公司发布的广告与准许内容不一致，遂立案调查。5月21日，区市场监管局对该公司的违法行为进行集体讨论，决定罚款30万元并举行听证。5月30日，区市场监管局管局组织听证，范某因参与本案调查熟悉案情而被确定为主持人。6月18日，区市场监管局作出对该公司罚款30万元的决定。下列关于本案的说法正确的是：
区市场监管局在整形公司未申请的情况下可以主动组织听证
区市场监管局在听证程序前集体讨论处罚决定符合法律规定
市行政审批局出具《医疗广告审查证明》属于行政确认
范某因为熟悉案情被确定为听证会的主持人符合法律规定
相邻关系是指两个以上相互毗邻的不动产的所有人或使用人，在行使权利时，相互之间应当给与便利或者接受限制而发生的权利、义务关系。
下列行为可以适用相邻关系加以处理的情况有：
甲村为了取水浇地，在乙村的土地上修建水渠，引起纠纷
甲乙两家邻居，甲进行装修噪音很大，乙与甲为此发生争执
甲乙两家共用一个厕所，经常为打扫卫生的问题相互推诿，甚至争吵
一条无名小河先后流经某造纸厂和甲村，造纸厂距甲村20公里，造纸厂排出的污水流进小河，致使甲村不能再用小河里的水，双方发生纠纷
_________________。在中国，新经济大多属于行政管理的范畴，在企业的准入、监管乃至人事制度领域，均存在不少过去体制遗留的障碍。应尽快推出负面清单，为新经济松绑。在旧经济保持增量的同时，通过新经济提质。未来，高科技产业和高附加值的现代服务业，将是中国经济的新引擎。与过往靠基础设施投资和制造业拉动经济增长的模式相比，政府调控与监管的观念、体制均需转变。过去那种把持行政审批来大上项目的做法，显然是行不通了。
填入画横线部分最恰当的一项是：
中国发展方式转型迫切需要现代国家治理体系
经济模式创新急需打破思维方式的禁锢
要发展新经济，需要厘清市场与政府的边界
新经济是否能发展，取决于新技术能否及时补位
2008年3月根据国务院机构改革方案，改革后，包括国务院办公厅在内，国务院组成部门设置为________个。
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人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是：
某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课
张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果
李教授是国内外知名专家，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的工作问题
2008年金融风暴，孙先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
王某将与其有私仇的李某打昏在地后逃走，此时李某的熟人张某路过，见李某不省人事，遂将其手机、钱包拿走。本案中：
王某构成故意伤害罪，张某没有犯罪
王某构成故意伤害罪，张某构成盗窃罪
王某构成故意伤害罪，张某构成抢夺罪
王某、张某共同构成故意伤害罪和盗窃罪
苏联在解体前，很长时间内其高级领导人大多是理工科出身，而美国现在的总统大多是学法律、政治的。
这一差异的内在原因是：
一国在其发展初期大多以技术立国，专家、科技工作者往往能因其杰出贡献而走上政坛；在一个高度发达的国家则需要以民主、法治立国，领导人必须是这方面的行家
苏联比较尊重技术人才，美国则比较尊重人文方面的人才
两国政治家的气质不同
这是由两国的政治体制造成的
甲、乙两名实力相当（即每一局两人中任意一人获胜的概率相同）的棋手进行7局4胜制的比赛，前3局赛完后，甲以2:1领先于乙，那么甲获得最后胜利的概率是多少？
小张到文具店采购办公用品，买了红黑两种笔共66支。红笔定价为5元，黑笔的定价为9元，由于买的数量较多，商店给与优惠，红笔打八五折，黑笔打八折，最后支付的金额比核定价少18%，那么他买了红笔：
36支
34支
32支
30支
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