本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①看到别人完成一个动作；②大脑会自动模仿这个动作；③明白动作产生主体的意图。

第二步：题目详解
本题选非。

D选项：大人的威吓动作只是为了吓唬小孩，但小孩却以为要挨打，不符合定义，当选。

A选项：乙打哈欠，甲看到后也打哈欠，明白乙是犯困了，符合定义，排除。

B选项：甲猜测别人要拿书，即明白了动作主体的意图，符合定义，排除。

C选项：甲看到乙传球的动作，便猜到乙要传给谁，即明白了乙的意图，符合定义，排除。

故本题选D。
【2008-四川-063】

第一步：判断题型------本题为比例问题

第二步：分析解题
设A、B都去的是1份，则只去一个景点（即只去A和只去B的和）为3份，一共是4份，因此，只去一个景点的人数占总人数的。

故本题选B。
【2013-北京-073】

根据（3）粮油类在零食类之后，因此粮油类不可能在第一排，对应C选项。

故本题选C。
【2022-国考行政执法-106/国考市地级-106】

第一步：判断题型----本题为排列组合问题

第二步：分析解题
5人手拉手围成一个圆，共有种方法。

故本题选B。
【2010-新疆-006】

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①自我行为与自我认知产生分歧；
②产生不舒适感、不愉快的情绪。

Ⅲ析选项：
本题选非。
A选项：吸烟可能致癌是自我认知，虽然知道吸烟致癌，但是自己还吸烟，说明自我行为与自我认知产生分歧；心里很不舒服，说明产生不舒适感的情绪，符合定义，排除。

B选项：减肥应该少吃，是自我认知，但忍不住吃后又后悔，说明自我认知和自我行为发生分歧；心里觉得很不舒服，说明产生不舒适感的情绪，符合定义，排除。

C选项：丙是因为得知同事工资高于自己时产生的不愉快情绪的原因是得知同事工资高于自己，并不是因为自己的行为与对自我的认知产生分歧，不符合定义，当选。

D选项：不喜欢夸夸其谈的上司是丁的自我认知；“不得不恭维他”说明丁的行为与自我认知相违背；丁感到痛苦，说明产生不愉快的情绪，符合定义，排除。

故本题选C。
【2017-陕西-100】

代入选项A：保送生属于北方人，正好8人，符合题意，题目要求选与题干矛盾的一项，所以A不选。

代入选项B：北京人既不是保送生也不是贫困生，那么三个广东人中有一个人同时拥有两种身份，符合题意，题目要求选与题干矛盾的一项，所以B不选。

代入选项C：有两个贫困生是广东人，可知：3个广东人＋2个北方人＋1保送生＋1困难生＝7人，与题干中共8人不相符，所以选C。

代入选项D：“没有一个来自黑龙江”不影响3个广东人或1个北京人中有一个人拥有两种身份，符合题意，题目要求选与题干矛盾的一项，所以D不选。

故本题选C。 
【2012-浙江-090】

Ⅰ析题干：
每行、每列均填入“爱国”“敬业”“诚信”“友善”4个词，不能重复，也不能遗漏。

Ⅱ辨选项：
A选项：观察第一列，已经出现“敬业、爱国”，所以①不是“敬业、爱国”，排除A。

D选项：观察第四列，已经出现“诚信”，所以④不是“诚信”，排除D。

C选项：观察第三行、第三列，第三行已经出现了“爱国”“敬业”，第三列出现了“友善”，所以第三行、第三列的空格中只能填“诚信”，进而第三行、第四列的空格中只能填“友善”。

B选项：此时第四列，已经出现了“友善”，所以④不是“友善”，排除B。

故本题选C。
【2018-江苏B-098】

Ⅰ析题干：
图形的每行、每列均填入“爱国”“敬业”“诚信”“友善”4个词，不能重复，也不能遗漏。

Ⅱ辨选项：
观察方格第一列：已经出现了“友善”“诚信”，所以①不能是“友善”“诚信”，排除C、D选项。
观察方格第三列：已经出现了“敬业”，所以③不能是“敬业”，排除B选项。

故本题选A。
【2018-江苏A-098/江苏C-098】

第一步：分析题干
材料主要内容讲高低压锋反应生成降水。

第二步：分析选项
A选项：题干没有提到气象学家的职责问题，所以A错。

B选项：题干没有说低压锋就一定向高压锋移动，所以不能确定，所以B错；

C选项：题干指出高压和低压相遇时通常发生降水，二者缺一不可。C项与题干不符，所以C错。

D选项：D可以通过材料直接得到，所以选D。

故本题选D。
【2008-沈阳上半年-081】

第一步：判断题型-------本题题干中都有阴影，常考考点有叠加、移动、数量、面积、形状、分布、阴影部分（空白部分）联通、阴影部分（空白部分）对称、阴影部分形状、阴影部分笔画数等。

第二步：题目详解
突破口：题干图形都有阴影，且分为内外两部分，考虑阴影的分布。
本题规律：
A、B、C选项的阴影部分在内，空白区域在外，D选项则相反。

故本题选D。