[单选题]

下列劳动合同属于无效劳动合同的有几项？
①王某伪造电工资格证，与某物业公司签订劳动合同，从事电工作业
②未经9岁的童星李某同意，其经纪人与某文娱公司签订了广告代言的劳动合同
③某企业与大学应届毕业生张某签订劳动合同，注明“用人单位有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位，员工必须服从单位的安排”
④赵某与某企业签订了推销某款产品的劳动合同，一周后该产品被相关部门认定为假冒伪劣商品，而赵某事前并不知晓

A . 1项
B . 2项
C . 3项
D . 4项

参考答案： C

参考解析：

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
《劳动合同法》第二十六条第一款规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
①：王某伪造电工资格证，属于欺诈，所以合同无效，当选。

②：《中华人民共和国广告法》第三十八条第二款规定：“不得利用不满十周岁的未成年人作为广告代言人。”9岁的童星李某未满十周岁，并且未经本人同意，所以合同无效，当选。

③：合同上注明“用人单位有权根据生产经营变化及员工的工作情况调整其工作岗位，员工必须服从单位的安排”，违反法律、行政法规强制性规定，所以合同无效，当选。

④：赵某事前并不知晓该商品为假冒伪劣产品，不属于同无效的三种情况，排除。

综上，①②③合同无效，共3项。

故本题选C。
【2024-四川-007】