[单选题]

踢猫效应是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应。描绘的是一种典型的坏情绪的传染。人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。
根据上述定义，下列属于踢猫效应的是：

A . 在一项表彰大会上中，员工黄某觉得是由于自己的功劳才会取得如此大的成就，在利润分配上和大家一样而心里不满意，向项目负责人表达自己的不满
B . 在一个团队中总会有一部分平时表现不积极的人，但是在团队出现困难的时候总会有出奇新颖的思路来提供解决方案
C . 在招聘过程中，面试官发现小李是个诚恳正直的人，但是自身能力不行，最终还是将他招聘了
D . 一位父亲在公司因业绩差被老板批评，回家后又发现儿子期中考试考得很差，将他大骂一顿

参考答案： D

参考解析：

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①对弱于自己或者等级低于自己的对象；②发泄不满情绪。

第二步：分析选项
A选项：黄某发泄不满情绪的对象是项目负责人，选项中并没有说明项目负责人与黄某的等级关系，排除。

B选项：没有涉及发泄不满情绪，排除。

C选项：没有涉及发泄不满情绪，排除。

D选项：儿子相对于父亲是等级低的一方，父亲向儿子发泄了不满情绪，属于踢猫效应，当选。

故本题选D。