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越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。根据上述定义,下列属于越轨创新的是:
星光公考 | 2023-11-16 18:00:55

[单选题]

越轨创新是指组织在鼓励员工创新的同时,为防止过度自主而偏离组织发展轨道,设置相应的规章制度来约束其创新想法与行为,而一些员工在其创新方案被否决后,仍坚信其创新方案最终会为组织带来收益,并继续隐蔽地进行创新实践的行为。
根据上述定义,下列属于越轨创新的是:

A . 程序员小张利用上班时间悄悄为朋友设计一款APP软件
B . 服装设计师小王为公司设计了一系列新型饰品,因与公司发展定位不符被否定后,他仍在继续悄悄改进
C . 因担心影响本职工作,经理反对小刘参加公司举办的创新技能大赛,但小刘仍私下准备着
D . 某高校保安经常到课堂蹭课学外语,队长提醒他这不符合制度规范,他就趁空闲时间偷偷继续过去旁听

参考答案: B

参考解析:

Ⅰ识题型:
题干较短且核心成分易于辨识,采用核心成分分析法

Ⅱ找核心:
①员工创新;
②为防止偏离组织发展轨道;
③员工方案被否决后继续隐蔽进行。

Ⅲ析选项:
A选项:小张是公司员工,并不是朋友的员工,不符合①,排除。

B选项:小王设计的新品被公司否决,但他仍在悄悄改进,符合①②③,当选。

C选项:经理反对小刘参赛是因为担心影响工作,不是创新方案被否决,而是参加比赛这个事,不符合②,排除。

D选项:保安蹭课不涉及员工创新,不符合①,排除。

故本题选B。
【2020-联考/河南-064】

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