[单选题]

下列关于公务员职务升降的做法，错误的是：

A . 甲在省司法厅表现出特别优秀的才能，直接从科长晋升为处长
B . 市财政局政策法规处副处长退休，乙在全市财政局公务员系统内通过公开竞争上岗
C . 市工商局宣传处副处长辞职，丙通过面向社会的公开选拔，任职该岗位
D . 丁在区公安局试用期后第一年度定期考核中被确定为不称职，被辞退

参考答案： A

参考解析：

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
A选项：《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条规定：“党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、做出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。……。”甲虽具有“特别优秀的才能”，但并不符合可被破格提拔的条件，因此不能从科长直接晋升为处长。A选项说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
B选项：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第23条第1款规定：“机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。”副处长退休、职位出现空缺，乙在本系统内公开竞争上岗符合法规。本题选非，排除。

C选项：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第23条第2款规定：“厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。”副处长辞职、职位出现空缺，丙通过社会的公开选拨任职该岗位，符合法规。本题选非，排除。

D选项：《中华人民共和国公务员法》第32条：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”丁在试用期考核不称职，被取消录用符合法规。本题选非，排除。

故本题选A。
【2015-上海A-099/上海B-096】