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根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次:
星光公考 | 2021-08-24 16:07:44

[单选题]

根据《公务员考核规定(试行)》,对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。年度考核的结果分为哪四个等次:

A . 优秀、合格、基本合格和不合格
B . 优秀、称职、基本称职和不称职
C . 优秀、良好、合格和不合格
D . 优秀、良好、称职和不称职

参考答案: B

参考解析:

本题为公务员法常识。
《公务员考核规定(试行)》第6条规定,年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

故本题选B。
【2011-河北-103】

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