[单选题]

某集团有着严格的人才（管理者和技术专家）任用、聘用规范体系。所有中层干部都必须有管理专业学位且在集团工作超过5年，每个技术专家都必须有研究生学历且有高级职称。实际上，如果在集团工作超过5年但没有研究生学历，或者有高级职称而没有管理专业学位，则他们都不能成为中层干部。
根据以上信息，可以推出：

A . 没有研究生学历的人都不是中层干部
B . 没有管理专业学位的人都不是技术专家
C . 有高级职称的技术专家都具有管理专业学位
D . 在集团工作不超过5年的人都没有研究生学历

参考答案： A

参考解析：

Ⅰ析题干：
题干推理规则为：
①中层干部→管理专业学位且集团工作超过5年
②技术专家→研究生学历且高级职称
③集团工作超过5年且非研究生学历→非中层干部
④高级职称且非管理专业学位→非中层干部

Ⅱ辨选项：
A选项：根据③的逆否命题可知，中层干部在集团工作没有超过五年或者是研究生学历，再根据①可知，中层干部在集团工作必需超过五年，所以没有研究生学历，是“否后”推出“否前”，不是中层干部，所以选A。

B选项：根据②可知，技术专家都是研究生学历，并且由高级职称，与管理专业学位之间没有推出关系，所以B错。

C选项：根据②可知，有高级职称的技术专家，都是研究生学历，与管理专家没有推出关系，所以C错。

D选项：研究生学历与在集团的工作时间之间没有推出关系，所以D错。

故本题选A。
【2022-全国事业单位联考E类-088】