[单选题]

下列属于《中华人民共和国劳动法》所调整的劳动关系的是：

A . 大学生小张利用假期到餐馆打工
B . 王某雇请保姆为其提供家务劳动
C . 村民老马在农忙时雇请他人为其收割庄稼
D . 大学英语教师小李在某国领事馆兼职从事翻译工作

参考答案： D

参考解析：

本题为争议题。
华图选D，其他选A。
Ⅰ找考点：本题为社会法常识

Ⅱ析选项：
D选项：根据《中华人民共和国劳动法》第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。……。领事馆在中国境内，小李虽然是兼职，但若与该领事馆签订了书面或者口头协议、单位开始用工的情形下，属于劳动法所调整的劳动关系。所以选D。

Ⅲ拓展项：
A选项：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。大学生小张打工不属于劳动法所调整的劳动关系。排除。

B、C选项：根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。B项保姆以及C项村民老马雇佣人不属于劳动法所调整的劳动关系。排除。

故本题选D。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为星光版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2023-联考/福建-012】