[单选题]
下列关于用人单位和劳动者之间的权利义务说法错误的是:
A . 劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月
B . 劳动者和用人单位发生劳动争议,协调不成的可以直接提起诉讼
C . 用人单位应当为员工缴纳五险
D . 用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬
参考答案: B
参考解析:
本题为劳动法常识。
第一步:分析考点
《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此,只有经过仲裁之后,才能提起诉讼,B项错误,本题选非,当选。
第二步:分析选项
A选项:《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。说法正确,本题选非,排除。
C选项:《劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说法正确,本题选非,排除。
D选项:《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。说法正确,本题选非,排除。
故本题选B。