[单选题]

效率工资是指企业付给员工的高于市场平均水平的工资，这样的工资能够起到有效激励专业人员的作用，可以提高生产率与企业经营绩效，因此，这样的高工资就是效率工资，也就是在这样的工资水平支付下，劳动力成本的相对收益是最高的。
根据上述定义，下列属于效率工资的是：

A . 某设计师的工资是其所在城市该行业平均工资的2倍
B . 春节放假前夕，某公司给员工每人发了500元
C . 小钱平时工作特别认真，年末时，小钱许多同事的年终奖只是他的一半
D . 某公司从事管理工作的张三，月工资为10000元，是人事部王五工资的2倍

参考答案： A

参考解析：

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------企业付给员工的高于市场平均水平的工资。

第二步：题目详解
A选项：设计师的工资高于所在城市该行业平均工资，属于企业付给员工的高于市场平均水平的工资，符合定义，当选。

B选项：公司在春节放假前夕给每个员工发放的“500元”，属于福利，不属于工资，不符合定义，排除。

C选项：年终奖是企业给予员工不封顶的奖励，不属于工资，排除。

D选项：从事管理工作的张三，其工资比人事部王五的工资高，是因为工作性质的原因造成的，不属于高于市场平均水平的工资，不符合定义，排除。

故本题选A。