[单选题]

摩擦性失业是指因技术性原因而引起的失业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转移，使一些人等待转业而产生的失业现象。结构性失业是指经济产业的每次变动都要求劳动力供应能迅速适应变动，但劳动力市场的结构特征（包括产业结构、产品结构、地区结构等）却与社会对劳动力需求不吻合。季节性失业是指由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业。
根据上述定义，下列属于摩擦性失业的是：

A . 刚毕业的大学生在寻找工作的时候，现实型岗位和理想型岗位在选择时存在障碍
B . 王艳从事行政管理，由于公司原因行政岗位名额缩减，现需招聘大量经济人才而下岗
C . 某企业产品的营销周期是夏冬季节，李明在秋季时不得不寻找其他的工作来养活自己
D . 北方某国企员工韩东是技术性人才，合同到期和他续约但韩东想回南方老家而拒绝

参考答案： B

参考解析：

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①经济调整过程中，②资源配置比例失调；③一些人需要在不同的工作中转移，一些人等待转业的失业现象。

第二步：分析选项
A选项：大学生还在寻找工作，即未就业，也就不存在失业，排除。

B选项：王艳从事的是行政管理，目前公司需要的是经济人才，即在经济调整过程中失业，属于摩擦性失业，当选。

C选项：由“夏冬季节”可知属于季节性失业，排除。

D选项：韩东是因为想回南方老家而失业，即地区结构与劳动力需求不吻合，属于结构性失业，排除。

故本题选B。