[单选题]

劳动者可以解除劳动合同的情形不包括下列哪项：

A . 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B . 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C . 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

参考答案： D

参考解析：

本题为劳动法常识。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，以上情形用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

故本题选D。