[单选题]

算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。
根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

A . 某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号
B . 某水果商家总是对长期参与团购的客户给予更低价格折扣
C . 某信用评估平台通过用户的网络使用行为来判定其信用值
D . 某招聘网站给男性推送高薪职位的广告次数是女性的6倍

参考答案： D

参考解析：

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①大数据背景下的自动决策系统；
②数据算法不具有中立性或隐含错误、被人为操控原因；
③造成歧视性后果。

Ⅲ析选项：
A选项：根据入学成绩高低安排学号，与大数据无关，且班主任为人为操控，不符合定义，排除。

B选项：水果商给长期客户更低价格，属于人为决策操控，不符合①，排除。

C选项：利用用户网络使用行为来判定信用值，没有出现歧视，不符合③，排除。

D选项：招聘网站是大数据下的自动决策系统，对男女进行差别推送，会造成性别歧视。符合定义，当选。

故本题选D。
【2020-联考/安徽-075】

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