[单选题]
员工绿色行为是指组织中员工展现的一系列旨在保护生态环境，降低个人活动对自然环境造成负面影响的行为，这些行为是组织正式绿色管理计划的重要补充，能提高组织绿色管理措施的效率，最终有利于环境的可持续发展。
根据上述定义，下列属于员工绿色行为的是：
A . 部门经理经常利用废纸打印一些非正式文件
B . 公司员工自觉遵守公司关于垃圾分类的规定
C . 办公室的一位女员工宁愿忍受高温也不愿开冷气，她认为这样更健康
D . 公司保洁员经常把垃圾箱内的废塑料瓶收集起来，下班时顺便带回家
参考答案： A
参考解析：
Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法
Ⅱ找核心：
①员工展现的；
②降低个人活动对自然环境造成的负面影响；
③有利于环境的可持续发展。
Ⅲ析选项：
A选项：部门经理用废纸打印非正式文件，可以降低个人活动对环境的影响，有利于持续发展，符合定义，当选。
B选项：员工只是遵守公司规定进行垃圾分类，而非员工展现出的，不符合①，排除。
C选项：员工不开冷气是为了健康，并不是为了保护环境，不符合②，排除。
D选项：保洁员收集塑料瓶目的是什么不明确，可能是为了卖钱，并不是为了保护环境，不符合②，排除。
故本题选A。
【2020-联考/河南-065】
视频解析：
答题
解析：