[单选题]

游戏化管理：是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入，从而提高效率。
根据上述定义，下列属于游戏化管理行为的是：

A . 某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”，寻找语言翻译错误
B . 扮演卡通人物来吸引大家的注意力
C . 公司聘用新的管理层
D . 学校要求教师不得进行学生考试得分排名

参考答案： A

参考解析：

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①不是游戏的场景；
②使用游戏中的元素；
③管理行为。

Ⅲ析选项：
A选项：公司动员员工参与“找茬”，是一种使用游戏元素的管理行为；寻找语言翻译错误，不是在游戏中的场景，符合定义，当选。

B选项：扮演卡通人物，是使用了动漫元素，而不是游戏中的元素，不符合②，排除。

C选项：聘用新的管理层，没有体现游戏中的元素，不符合②，排除。

D选项：得分排序是游戏中的元素，而学校要求不能对学生的考试得分进行排名，说明没有使用游戏中的元素，不符合②，排除。

故本题选A。
【2019-青海A-072】

视频解析：