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求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才,把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。依次填入划横线部分最恰当的一项是:
星光公考 | 2024-01-25 10:51:29

[单选题]

求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才,把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:

A . 统筹  抵御
B . 谋划  克服
C . 挖掘  克制
D . 利用  抵制

参考答案: B

参考解析:

第一空:本空为并列关系。
题干分析:“去_____、去寻求、去开发”,横线处所填词语与“寻求、开发”并列,且具有顺承地逻辑顺序。

选项分析:
A选项:“统筹”指通盘筹划;先去“筹划”再去寻求、开发人才,逻辑顺序通顺,保留。

B选项:“谋划”指筹划、谋虑计划;先去“计划、筹划”再去寻求、开发人才,逻辑顺序通顺,保留。

C选项:“挖掘”指深入开发,探求;与后面的“开发”重复,逻辑顺序不通,排除C。

D选项:“利用”指利于发挥效用;先寻求人才、开发人才,才能利用人才,所以“利用”不能放在第一位,排除D。

第二空:本空为主谓宾关系。
题干分析:“坚决__________不良倾向”,横线处要与“不良倾向”搭配。

选项分析:
A选项:“抵御”指抵抗、防御;多与“风险”“外敌”等搭配,与“不良倾向”搭配不当,排除A。

B选项:“克服”指控制、抑制(多指情感);“克服不良倾向”搭配得当。

故本题选B。
【2019-联考/福建-033】

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