[单选题]

唐太宗李世民曾言：为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合：

A . 科举制
B . 察举制
C . 世卿世禄制
D . 九品中正制

参考答案： A

参考解析：

Ⅰ找考点：本题为文学常识

Ⅱ析选项：
A选项：“为官择人，唯才是与；苟或不才，虽亲不用”强调用人的原则是看是否有才能、而不管亲疏关系，体现出唯才是用、尊重人才的用人理念。科举制是通过科举考试选拔官吏，即按照才能选拔人才。唐太宗在即位后，重视人才的培养和选拔，是完善科举制的关键人物。因此与唐太宗理念最为契合的是科举制。A项说法正确，所以选A。

Ⅲ拓展项：
B选项：在汉武帝时期确立了以察举制选拔官吏的制度。察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。与题干理念不符，所以B错。

C选项：古代高级官吏称作“世卿世禄”。世卿即贵族，世禄即官吏。世卿世禄制就是父死子继、世世代代连任官职，享有所封的土地及其赋税收入，且不能被随意任免。与题干理念不符，所以C错。

D选项：九品中正制，是魏晋南北朝时期的选官制度。是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正。中正就是品评人才的官职名称。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表，在该表中将人才分为九等，上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。该制度使当时的官吏选拔有了客观标准。与题干理念不符，所以D错。

故本题选A。
【2019-联考/安徽-011】