[单选题]
自从前年甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后，公司的经济效益也随之逐年上升。可见，只有实行经理任期目标责任制，才能使甲公司经济效益稳步增长。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证：
A . 近两年国家经济发展速度较快，航运行业的整体形势大好
B . 没实行任期目标责任制的乙航运公司，近两年的经济效益也稳步增长
C . 前年甲公司开始实行职工薪酬管理制度改革，极大地调动了公司员工的积极性
D . 如果甲航运公司没有实行任期目标责任制，近两年的经济效益会增长得更快
参考答案： D
参考解析：
Ⅰ析题干：
论据：实行责任制后甲公司效益上升
论点：只有实行责任制，才能使甲公司效益增长
Ⅱ辨选项：
A选项：无关项。该项只说明了国家经济可能导致甲公司效益增长，但并未说明责任制的作用，无关选项，排除。
B选项：主体无关项。乙公司的情况与甲公司无关，主体不同，排除。
C选项：无关项。该项说的是职工薪酬管理制度改革，与经理任期目标责任制无关，排除。
D选项：削弱论点。该项表述为：没有实行责任制，效益会增长的更快，说明责任制反而影响了效益增长，即不应该实行责任制，削弱论点，当选。
故本题选D。
【2019-国考地市-104/国考副省-111】
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答题
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