[单选题]

下列哪种情形不能解除劳动关系？

A . 用人单位和劳动者协商一致
B . 试用期内提前一天通知用人单位
C . 合同期内，提前三十天以书面形式通知用人单位
D . 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

参考答案： B

参考解析：

Ⅰ找考点：本题为社会法常识

Ⅱ析选项：
B选项：《劳动合同法》第三十七条规定，……劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。选项“提前一天”说法错误，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。说法正确，本题选非，排除。

C选项：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。……。说法正确，本题选非，当选。

D选项：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；……。说法正确，本题选非，当选。

故本题选B。
【2018-山东-038】