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在人际交往的过程中,容貌是最容易观察到的属性特征。和容貌普通的人相比,容貌有吸引力的个体,往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系,甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。在工作中,相同的任务被不同人完成时,通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。由此可以推出:
星光公考 | 2024-01-24 09:59:51

[单选题]

在人际交往的过程中,容貌是最容易观察到的属性特征。和容貌普通的人相比,容貌有吸引力的个体,往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系,甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。在工作中,相同的任务被不同人完成时,通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。
由此可以推出:

A . 随着容貌吸引力越来越大,人们对其个性特征的评价越来越好
B . 企业应选择容貌姣好的人为员工,以提高顾客的服务满意度
C . 简历不应附带照片,因为照片会影响招聘者决策的公平性
D . 发表文章时提供作者的照片,可以提高读者对文章质量的评价

参考答案: B

参考解析:

Ⅰ析题干:
①容貌好的被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系,甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。
②在工作中,通常顾客会对容貌姣好员工的服务质量给予相对较高的评价。

Ⅱ辨选项:
A选项:根据“容貌有吸引力的个体,往往被认为具有较高的能力、较为积极的人格特征和较好的人际关系,甚至收入水平和个人幸福指数也会比较高。”,可得人格特征评价较高,而不是个性特征,偷换概念,所以不能推出A。

B选项:根据“顾客对容貌姣好员工给予较高评价”可知,企业应选择容貌姣好的员工以提高顾客的满意度,可以推出,所以选B。

C选项:题干中未涉及照片是否会影响招聘,无中生有,所以不能推出C。

D选项:题干中未涉及作者照片与文章质量评价的关系,无中生有,所以不能推出D。

故本题选B。
【2018-山东-100】

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D
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