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有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估,由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提:
星光公考 | 2023-11-29 16:43:55

[单选题]

有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估,由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。
以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提:

A . 竞争是毫无价值的
B . 合作的价值高于竞争
C . 公司不同,环境不同
D . 是否加薪没有统一标准

参考答案: B

参考解析:

Ⅰ析题干:
论点:倡导团队精神

Ⅱ辨选项:
A选项:表明的是竞争。没有表明团队精神的意义,排除。

B选项:说明了合作很重要,同时体现了结果中团队的重要性,可以为经理的观点提供支持。当选

C选项:不同的公司和题干主体不一致,排除。

D选项:该项强调的是薪酬,和题干团队精神无关,排除。

故本题选B。
【2017-吉林乙-084】

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