[单选题]

感情管理是指管理者通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性的一种管理办法。
根据以上定义，下列不属于感情管理的是：

A . 车间主任从来不回避脏活累活，总是带头干
B . 尽管李经理喜欢抽烟，但他从来不在员工面前抽
C . 每逢节假日，公司领导都会给员工发放节日慰问品
D . 部门经理与员工一起聊天、吃饭，让大家畅所欲言

参考答案： B

参考解析：

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
通过自身的形象、行为、情感来调动职工积极性。

Ⅲ析选项：
本题选非。
A选项：车间主任带头干活，其目的是为了用自身的行为来调动职工干活的积极性，符合定义，排除。

B选项：尽管李经理喜欢抽烟，但他从来不在员工面前抽，无法说明不在员工面前抽烟能调动职工积极性无关，不符合定义，当选。

C选项：公司领导给员工发放节日慰问品，目的是为了用发放节日慰问品的行为来调动职工积极性，符合定义，排除。

D选项：部门经理与员工一起聊天、吃饭让大家畅所欲言，可以拉近经理和员工之间的关系，目的是调动职工的工作积极性，符合定义，排除。

故本题选B。
【2017-四川上-062/黑龙江公检法-072】

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