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某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工,原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲,乙,丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小以5:4:3的比例为甲,乙,丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?
星光公考 | 2024-01-18 11:32:16

[单选题]

某公司年终获利颇丰,公司董事会讨论决定拿出30万元重奖贡献突出的三位职工,原计划按职务的高低以4:3:2的比例为甲,乙,丙分配奖金,后公司董事会采纳了职工建议,按实际对公司的贡献大小以5:4:3的比例为甲,乙,丙分配奖金。前后两个方案中奖金减少的职工是哪个?

A . 职工甲
B . 职工乙
C . 职工丙
D . 三人均无变化

参考答案: A

参考解析:

①先统一前后2次分配奖金的比例:
原计划甲、乙、丙的分配比例为4:3:2,即分成了9份;实际分配比例为5:4:3,即分成了12份,可赋值总额为36份(9与12的最小公倍数)。

②按照统一后的比例算出前后两次各人分配的分数:
则甲、乙、丙原计划领到的奖金份数为16、12、8;实际上领到的奖金份数分别为15、12、9;

③算出结果:
因此,奖金减少的是职工甲。

故本题选A。
【2015-河北-065】

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A
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解析:

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