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改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是:
星光公考 | 2021-08-24 14:06:03

[单选题]

改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是:

A . 推行新闻发言人制度
B . 建立公务员制度
C . 实行企事业单位人员聘用制
D . 实现干部“四化”

参考答案: A

参考解析:

本题为管理常识。
第一步:分析考点
新闻发言人制度起始于1983年,主要指政府通过新闻媒体,针对所有与公众利益直接相关的问题表达观点立场、回应社会关切、解答公众疑问的行为及加强与公众沟通的制度,是一种公共信息传播机制,与干部人事制度无关。A选项说法错误,本题选非,当选。

第二步:分析选项
B选项:1987年,党的十三大提出了建立公务员制度,促进干部的分类管理,推动干部人事制度的全面改革,体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确,本题选非,排除。

C选项:实行企事业单位人员聘用制是目前正在推行的事业单位分类改革的一项措施,自2002年之后,企事业单位先后实行了聘任制,体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确,本题选非,排除。

D选项:实行干部“四化”即:革命化、年轻化、知识化和专业化,这是1980年邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出的新时期党的干部队伍建设的总标准,体现了干部人事制度变迁轨迹。说法正确,本题选非,排除。

故本题选A。
【2011-联考/福建-071】

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