[单选题]

角误差是指被评价者在某一方面表现不佳，导致评价者对此人其他所有方面均给予较低的评价。
根据上述定义，下列属于角误差的是：

A . 甲匆忙参加一项面试，没准备正式的服装，尽管面试表现优异，但最终面试分数很低
B . 乙的单位在年度绩效考核中，考核组给全单位员工的评语相差不多，全部员工都被评为“合格”
C . 丙在公司的比赛中获得技能大奖，部门领导给予其能力突出、团结同事、爱岗敬业的评价，丙因此获得部门年度优秀员工荣誉
D . 丁在单位参加了一个核心技术攻关组并与同组的同事一起取得了理想的成果，但其他组员太出色了，导致丁的绩效评价低于应有等级

参考答案： A

参考解析：

Ⅰ识题型：题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①被评价者在某一方面表现不佳；
②导致评价者对此人其他所有方面均给予较低的评价。

Ⅲ析选项：
A选项：甲在服装表现方面不佳，因此即使他的面试表现优异，但面试官仍然给了他较低的面试分数，符合①②，当选。

B选项：选项没有涉及到因某一方面表现不佳而导致其他所有方面都被给予了较低的评价，不符合①②，排除。

C选项：选项说的是丙在比赛中获奖、表现得好，获得了部门领导较高的评价，并获得了优秀员工的荣誉，不符合①②，排除。

D选项：是因为其他组员太过于优秀，衬托之下给丁的绩效偏低，而不是因为丁的某一方面表现不佳、导致评价者给丁的其他所有方面评价都较低，不符合①②，排除。

故本题选A。
【2025-浙江A-098/浙江B-093/浙江C-088】

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