[单选题]

为探索每周4天工作制的可行性，某集团进行了一次大规模的试验。结果表明，尽管减少了工作天数，数千名员工仍然完成了原定的工作任务，且员工的工作压力水平下降了7%，企业的办公成本如耗材、水电的消耗量也有所下降。有人因此认为，4天工作制不仅能降低企业的运营成本，还大大提高了企业员工的工作效率。
以下选项如果为真，最能质疑上述观点的是：

A . 实行4天工作制后，该集团一些分公司的营业收入有所降低
B . 实行4天工作制后，员工每天的工作时长从8小时变为10小时
C . 劳动法规制定的前提是保护劳动者权益，而非降低企业运营成本
D . 由于运营维护的需要，部分岗位的工作人员并不能实行4天工作制

参考答案： B

参考解析：

Ⅰ析题干：
论据：减少工作天数，员工仍完成原定工作任务，企业的办公成本也有所下降。
论点：4天工作制不仅能降低企业运营成本，还大大提高企业员工的工作效率。

Ⅱ辨选项：
A选项：无关项。营业收入与题干论述的4天工作制是否能降低成本、提高工作效率无关，排除。
B选项：削弱项。4天工作制后员工的工作时长有所增加，换算后总的工作时长不变，说明工作效率并没有变化，可以削弱，保留。
C选项：无关项。劳动法规制定的前提是保护劳动者权益，与题干论述的4天工作制是否能降低成本、提高工作效率无关，排除。
D选项：无关项。实行4天工作制不能普及到所有岗位，与题干论述的4天工作制是否能降低成本、提高工作效率无关，排除。

故本题选B。
【2023-广东县级-070】

视频解析：