技术创新:在经济发展理论中,指新技术、新发明在生产中的首次应用,是在生产体系中建立新的生产函数或供用函数,引起一种生产要素和生产条件的新组合,经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。
根据以上定义,下列行为属于经济学范畴的技术创新的是:
美国的航天技术极其发达和先进,航天飞机可以在太空自由翱翔
日本某食品制造厂引进国外先进生产技术,提高了产品质量
微软公司的技术可以查到任何一台使用微软软件的计算机的内容
海尔集团经过不断探索,生产出适合各类人群需要的家用电器,取得极大的市场回报
目前我国并不缺乏好的设计,人才也不少。但如何与生活、市场结合,让设计成为产业,其间还有不少障碍。一是艺术家与生产厂家缺少交流的渠道,二是设计师闭门造车的不少,三是厂家对设计缺乏兴趣。许多专家认为,对设计的现代认知应该推广到所有企业,让企业舍得投资,只有明白了设计是未来竞争的主要资本,是国际社会衡量产品的主要标准,是消费购买天平中的主要砝码,企业才能拥有重视设计的战略眼光。
从这段文字可以推出:
企业对设计的漠视阻碍了我国设计的产业化发展
设计者与企业沟通不畅制约着设计的市场化进程
国内企业对设计水平的评价与国际标准存在差异
企业不愿在设计环节投资造成大批设计人才流失
目前正在向世界各地全面拓展的汉语国际推广活动,必须将海外华人族群文化的现状考虑在内,以全面促进汉语国际推广,弘扬中华文化来发展软实力是一回事,支持海外华人文化从中华文化的母体脱胎而出,成为当地社会的族群文化又是另一回事。如果以前者来取代后者,就会混淆华人学习母语与学习一种外国语的界限,混淆配合海外华人构建自己的族群文化与弘扬中华文化的界限,对维护和发展华人与中国的正常关系是不利的。
这段文字强调的是:
应注意维护和发展海外华人与中国的正常关系
发展中华文化软实力应与支持海外华人族群文化齐头并进
海外华人文化应与中华文化巧妙融合,同时保有自身的特色
汉语国际推广活动的前提之一是支持海外华人构建自己的族群文化
编号为1—50的选手参加一个爬楼比赛,楼高为60层。所有选手在第1层均获得一个特别的号牌,此后每经过一个楼层,如果选手的编号正好是楼层数的整数倍,就将得到一个特别的号牌。所有选手都到达终点后,正好持有3个特别号牌的选手有多少人?
1
4
7
10
2011年3月11日,日本发生核泄漏事故。我国国民为了防止核辐射扩散对健康有可能带来的不利影响,于是争相抢购碘盐、碘片等预防性物品,个别商店趁机哄抬物价。这一事实说明市场调节具有:
自发性
滞后性
盲目性
竞争性
某学校要将全体运动员排成方阵,老师按人数粗略估计进行第一次排列,发现多出99人,于是又将每行和每列多加了4人进行排列,发现缺少37人。问学校共有运动员多少人?
256
289
324
361
晋侯鸟尊是中国历史文化的经典名片,它的尾巴为什么是个象鼻?是做什么用的?主人是谁?在今天还有什么价值?现在,我们开展一场跨越时空的展览。此次展览分为四个单元:第一单元“一梦三千年”讲述了在地下沉睡3000年的晋侯鸟尊被发现、发掘到修复完整的故事;第二单元“故国梦重归”用类似破案的方式,展示考古学家根据出土文物和痕迹,结合文献资料一步步推理出晋侯鸟尊的主人是第一代晋侯燮父;第三单元“百鸟共朝凤”主要探讨鸟尊的功能、造型以及鸟型文物的文化内涵;第四单元“引吭歌新曲”讲述文博部门围绕晋侯鸟尊所开展的教育、文创、研究等工作。
这段文字出自一个展览的前言,这个展览的主题最可能是:
且听凤鸣——鸟尊的前世今生
追根溯源——跨越时空的对话
守护经典——文化基因的传承
革故鼎新——鸟尊的文创开发
2009年8月30日,日本民主党在大选中获胜,日本将实现政权更替,由民主党代表________担任首相的新政权诞生。
鸠山由纪夫
麻生太郎
中川秀
田中角荣
从2010年10月1日起,所有经出厂检验合格的轿车产品,办理注册登记前,都无须再进行机动车安全技术检验。经工业和信息化部批准、具备生产一致性保证能力的企业生产的其他小型、微型载客汽车和两轮摩托车,也无须进行机动车安全技术检验。这一政策的实施,既可简化办理机动车登记的程序,又可减少办理登记前检验车辆的费用。目前,通过正常渠道购买的轿车都是经出厂检验合格的产品,所以新政策实施后,所有轿车办理注册登记前均不需要再进行安全技术检验。
下列选项中,对上文理解错误的是:
今后通过正常渠道购买的轿车都可以永久免检
免检政策可以简化机动车登记程序,减少费用
此次免检的对象包括轿车,小型、微型载客汽车和两轮摩托车
新政策实施后,通过正常渠道购买的轿车在办理注册登记前都不需要再进行安全技术检验
高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产力的增长大于工资总额增长的前提下,自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。
这段话主要支持了这样一种观点,即在高新技术企业的工资改革中:
个人所得应不断提高
应确定职工工资标准和企业分配办法
企业对职工工资标准应有一定自主权
劳动生产力的增长将大于工资总额的增长