共搜索到1000道有关“首部作品是和日本演员合作,饰演公司高管的著名演员”的相关试题
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单选题

日本《呼声》月刊最新一期刊发日本京都造型艺术大学教授竹村真一撰写的《是全世界在污染中国》一文。文章指出,单纯地将污染、食品安全等责任归咎于中国,无益于问题的解决,简单地认为“都是中国的错”,则可能会让整个世界在将来偿还更大的亏空。
根据文意,下列选项中说法有误的是:

A

世界环境污染不只是由中国造成的

B

此事件说明日本人对中国人变得越来越友好

C

单纯将污染环境的原因归罪于中国,世界环境得不到根本的解决

D

竹村真一认为,简单地认为“都是中国的错”的说法是错误的

正确答案:B
正确率:80.6%
易错项:C
知识点:细节判断题
来源 【2008-湖南-018】 展开解析
材料

xingguang

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单选题

2004~2008年江苏省国有企业、集体企业和中外合作企业进口额年平均增加额(分别用星光公考表示)之间的关系是:

A

小麦公考

B

小麦公考

C

小麦公考

D

小麦公考

正确答案:C
正确率:51.9%
易错项:B
知识点:增长量,年均增长率
来源 【2010-江苏C-087】 展开解析
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单选题

某公司管理人员、技术人员和后勤服务人员一月份的平均收入分别为6450元、8430元和4350元,收入总额分别为5.16万元、33.72万元和5.22万元。则该公司这三类人员一月份的人均收入是:

A

6410元

B

7000元

C

7350元

D

7500元

正确答案:C
正确率:61.1%
易错项:A
知识点:平均数
来源 【2017-江苏B-064/江苏C-070】 展开解析
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单选题

文学作品离不开现实生活,没有深入体验生活的人是不可能写出优秀作品的。因此:

A

诗人、小说家不可能年轻

B

创作小说都是老人们的事

C

要创作小说必须有足够的生活经验

D

创作小说要靠运气

正确答案:C
正确率:73.3%
易错项:D
知识点:日常结论
来源 【2008-重庆-082】 展开解析
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单选题

下列“三部曲”的作者与其包含的作品对应错误的是:

A

巴金—爱情三部曲—《家》《春》《秋》

B

茅盾—农村三部曲—《春蚕》《秋收》《残冬》

C

郭沫若—女神三部曲—《女神之再生》《湘累》《棠棣之花》

D

曹禺—话剧三部曲—《雷雨》《日出》《原野》

正确答案:A
正确率:25.0%
易错项:C
知识点:文学常识
来源 【2021-新疆兵团行政执法-005】 展开解析
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单选题

某建筑工程队工人要用铁丝捆扎塑料管,有四种规格的铁丝可供使用。1.6米长的能捆10根,1.2米长的能捆8根,0.8米长的能捆6根,0.4米长的能捆4根。要捆扎好24根塑料管,工人至少要使用(   )米铁丝?

A

2.0

B

2.4

C

2.8

D

3.2

正确答案:B
正确率:64.3%
易错项:C
知识点:统筹问题
来源 【2018-上海A-074/上海B-075】 展开解析
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单选题

甲公司租用乙公司写字楼,乙公司委托丙清洁公司清洁写字楼外墙,丙公司指派员工小刘负责清洁。因操作不当,小刘的清洁工具从高处掉落砸坏甲公司李某的汽车。李某的损失应当由(    )负责。

A

甲公司

B

乙公司

C

丙公司

D

小刘

正确答案:C
正确率:58.0%
易错项:D
知识点:民商法
来源 【2023-湖北选调-029】 展开解析
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单选题

随着人才竞争的日益激烈,市场上出现了一种“挖人公司”,其业务是为公司招募所需要的人才,包括从其他的公司中“挖人”。“挖人公司”自然不得同时帮助其他公司从自己的雇主处挖人。一个“挖人公司”的成功率越高,雇佣它的公司就越多。
上述断定最能支持哪个结论:

A

一个“挖人公司”的成功率越高,能成为“挖人”目标的公司就越少

B

为了保护自己的人才不被挖走,一个公司不应雇佣“挖人公司”从别的公司挖人

C

为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是提高雇员的工资

D

为了有利于“挖进”人才的同时又确保自己的人才不被“挖走”,雇主的最佳策略是雇佣只为自己服务的“挖人公司”

正确答案:A
正确率:24.3%
易错项:D
知识点:加强支持型
来源 【2014-河北政法干警-090】 展开解析
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单选题

人力资源部推荐本部门员工小王和小李参加公司最佳员工评选,若小王、小李成功入选的概率分别为0.6和0.5,两人都成功入选的概率为0.25。则人力资源部有员工被评选为公司最佳员工的概率为:

A

0.6

B

0.75

C

0.8

D

0.85

正确答案:D
正确率:17.3%
易错项:B
知识点:概率问题
来源 【2024-江苏B-059】 展开解析
材料

男人和女人之间的想法常常相左,这简直就是个常识了,人们一直将这些男女之间的差异解释为性激素的作用,或者是产生男女特定行为方式的社会压力所导致,这种情况直到最近才有所改观。不管怎么说,大部分人还是认为两性的大脑在基本结构和功能上是没有什么差别的。然而这种观念开始日益受到_______________。

研究发现,男性和女性的脑在解剖结构上有很大不同。不但如此,其神经环路和神经元间传递信号的化学物质也有所不同。这些都是在基因水平就决定了的。所有这些研究都会让人得出一个结论,那就是人脑不止是一种,而是男女两种。

这个结论让神经科学家们有点头疼,因为我们关于大脑的大部分认识是来自于对雄性动物,包括男人的研究。如果说从这些研究得出的推论哪怕只有小部分不适用于雌性动物,那也意味着大量的研究工作本身的基础就不牢靠。弄清楚女人的脑到底跟男人的怎样不同,也许可以解释一些长期困扰人们的谜团,例如为什么男人和女人倾向于犯不同的精神健康问题,为什么有的药物对一种性别有效而对另一种性别就没作用。

人们早就知道雄性和雌性的大脑有点差别,但大家都认为这种差别只是局限在下丘脑部位——一个参与调节进食活动和控制性冲动的脑区。因为雌性动物的雌激素和孕酮水平在月经周期上下波动,这会使实验结果的分析更加复杂,所以研究者们除了在研究下丘脑的时候会区分性别,否则都会尽量避免在实验中使用雌性动物,因为雌性在经期的雌激素和黄体激素水平变化会让实验结果更加难以分析。因此神经科学家们一直以为除了下丘脑外,男性和女性的脑没有什么不同。

但很显然,两性的脑存在许多差异,下丘脑只是冰山的一角而已。女性脑内的许多结构的相对尺寸与男性的有所不同。在2001年的一项研究里,哈佛医学院的Jill Goldstein及其同事测量并且比较了健康男性和女性的45个脑区。他们发现女性脑的额叶里控制决策和解决问题的那部分脑区要比男性的大。女性的边缘皮层也比男性的大,这个区域是负责调节情绪的。其他人的研究发现,女性的海马(海马是一个参与短期记忆和空间导向的脑区)相对男性的要大——女人们背了个不识地图的坏名声看来有些冤枉。男性相对于女性较大的脑区包括顶侧皮层和杏仁核。顶侧皮层负责处理感觉器官传来的信号,也参与空间感知的过程。杏仁核则控制情绪和人的社会行为以及性行为。加州大学的神经生物学家Larry Cahill说:“(男性和女性脑的)同一个结构大小有差异很可能意味着它在功能的组织上也会有不同。”

Cahill发现性别的差异会影响到一些脑区的使用。在利用脑成像技术完成的实验里,他要求男受试者或女受试者回忆前面看过的令他们激动的画面。在完成这个任务的时候,所有受试者都动用了杏仁核这个脑区。杏仁核是一对杏仁大小的神经元团,它们也是边缘系统的组成部分。但不同的是男性受试者在实验过程中用的是右侧杏仁核,而女性用的是左侧杏仁核。而且男女受试者在回忆画面时的侧重也有所不同,男性侧重于回顾要点而女性则更注重细节的表达。Cahill说,这就提示我们男性和女性的脑在处理带有情绪因素的信息时所采用的机制是不一样的。

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单选题

最适合作文章标题的是:

A

性别影响大脑

B

人脑的差别

C

大脑决定性别

D

人脑的性别

正确答案:D
正确率:统计中%
易错项:统计中
知识点:说明文
来源 【2011-江苏B-070】 展开解析
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