第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
根据题干“拉美国家加快了建立自由贸易区的步伐，一体化进程已进入了一个新的时期”，无法得知拉美一体化形成，所以选D。

第三步：分析选项
A选项：根据“自去年12月在迈阿密举行美洲首脑会议后”，可知美洲首脑会议举行的地点是迈阿密，因为本题选择不能反映的，所以A错。

B选项：由题干可知美洲首脑会议的作用，拉美国家加快了建立自由贸易区的步伐，因为本题选择不能反映的，所以B错。

C选项：根据“拉美国家加快了建立自由贸易区的步伐，一体化进程已进入了一个新的时期”，可知拉美一体化进程进入新时期，因为本题选择不能反映的，所以C错。

故本题选D。
【2008-湖北省（B卷）-021/重庆-037】

第一步：判断题型------本题为方程问题

第二步：分析解题：
设全市共有x万人，故A区有万人，B区有万人，C区有万人。
故根据D区、E区的人数和，可列方程：
，解得x=44.2。

故本题选D。
【2011-国考-080】

第一步：判断题型------本题为容斥问题

第二步：分析解题：
设同时报乙、丙职位的有x人。
由三集合容斥的基本公式可得：22+16+25-8-6-x+0=42，解得x=7。

故本题选C。
【2012-联考/福建-044】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①甲：非甲
②乙：丁
③丙：乙
④丁：非丁

第二步：分析选项
②④为矛盾关系，必有一真一假，因为只有一人说对，所以其余都为假。根据①为假可知获得职位的人是甲。

故本题选A。
【2009-黑龙江A-114/黑龙江B-094】

Ⅰ找考点:本题为行政法常识

Ⅱ析选项：
C选项：《中华人民共和国行政诉讼法》第15条第1款规定：中级人民法院管辖对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的第一审行政案件。根据题干中甲镇不服省政府作出的复议决定，按照法律被告为省政府的案件应该由中级人民法院管辖。所以选C。

Ⅲ拓展项：
A选项：《诉讼法》第18条规定：行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。该案被告为省政府，所以甲镇所在的区人民法院不具有管辖权。

B选项：《诉讼法》第18条规定：行政案件由最初作出行政行为的行政机关所在地人民法院管辖。经复议的案件，也可以由复议机关所在地人民法院管辖。该案被告为省政府，所以乙镇所在的区人民法院不具有管辖权。

D选项：《诉讼法》第16条规定，高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。该案不符合，所以D错。

故本题选C。
【2015-北京-012】

Ⅰ找考点:本题为宪法及宪法相关法常识

Ⅱ析选项：
根据《选举法》第四十四条：在选民直接选举人民代表大会代表时，选区全体选民的过半数参加投票，选举有效。代表候选人获得参加投票的选民过半数的选票时，始得当选。……

D选项：参加投票人数1001人，超过全体选民1889人的一半,所以选举有效；同时张某获选票792张超过参加投票选民1001人的一半，可以当选。符合，所以选D。

Ⅲ拓展项：
A选项：参加投票的有889人，没有超过全体选民1889人的一半，无法当选。排除。

B选项：根据《选举法》第四十三条规定：每次选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或者少于投票人数的有效。张某获选票数1781张，比参加投票的人数多，选举无效，无法当选。排除。

C选项：参加投票的有1881人，超过全体选民1889人的一半，但张某获选票697张，没有超过参加投票选民的一半，无法当选。排除。

故本题选D。
【2017-山东-033】

第一步：判断题型------本题为方程问题

第二步：分析解题：
设甲、乙职位分别招聘x人、y人，
根据题意可列方程组：，解得x=36，y=54；
因此乙职位比甲职位多54-36=18人。

故本题选C。
【2010-北京-085】

第一步：判断题型------本题为容斥问题

第二步：分析解题：
3000+3200+4000+5200+4400=19800，会计+出纳+秘书+主管+主任总月薪=19800÷2=9900元；
主任的月薪=5个职位总月薪－会计与出纳－秘书与主管=9900-3000-4000=2900元。

故本题选C。
【2008-河北-055】

本题为行政法常识。
行政委托是指行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人，受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权，并由委托机关承担法律责任。
拆迁公司受B区建设区委托，因此B区建设区委托承担法律责任，被申请人即是B区建设区。

故本题选C。
【2008-山西-096】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
与品位分类相对，职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。我国公务员职位分类制度的最大特点是“因事设人”，将全部职位划分出若干职系，然后再按每一职位所要求的知识技能和履历水平，即个人专长，将其划分为若干等级，最后将各个职位归于适当的职级、官阶等，即官职与官阶合一。所以选B。

第二步：分析选项
A、C、D选项说法错误，均排除。

故本题选B。
【2008-浙江-099】