由20名工人修筑一段公路,计划15天完成。动工3天后抽出5人去其他工地,其余人继续修路。如果每人工作效率不变,那么修完这段公路实际用:
19天
18天
17天
16天
某部门共7人,其中有2人博士毕业,5人硕士毕业。某日,该部门随机分成3个小组参加3项不同的活动,3个小组人数各不相同。问其中2位博士毕业人员分在同一小组的概率在以下哪个范围内?
不到25%
在25%到35%之间
在35%到45%之间
45%以上
某服装商场举行店庆优惠活动,全场商品满199减100元,满399减200元,满599减300元,该服装商场平时全场5.5折销售服装,小王买了价值680元,440元,250元服装各一件,那么参加店庆活动与平时相比:
少花了16.5元
多花了16.5元
少花了15.5元
多花了15.5元
某班78位同学对参加演讲比赛的甲、乙、丙、丁四位同学进行投票,得票最多者胜出。在计票过程的某时刻,甲得20票,乙得12票,丙得26票,丁得9票,那么丙最少还要得票多少张才能确保胜出?
3
5
6
7
某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于:
足球组人数与篮球组人数之和
乒乓球组人数与足球组人数之和
足球组人数的1.5倍
篮球组人数的3倍
中央经济工作会议要求,2023年要坚持稳字当头、稳中求进,继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,加大宏观政策调控力度,加强各类政策协调配合,形成共促高质量发展合力。下列做法与上述要求相符合的有:
①发放企业贷款加权平均利率比上年低34个基点
②增加金融机构存款准备金0.25个百分点
③实施扶持小微企业和个体工商户的减税降费政策
④新增专项债基金投向产业园区基础设施建设
⑤实施大规模留抵退税政策
2项
3项
4项
5项
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
根据上述定义,以下不属于人力资源管理活动的是:
甲公司劳动人事部门向单位全体员工发出调查问卷,为制定本公司规章制度做准备
乙公司劳动人事部门制定招聘计划,拟出招聘条件,派出员工前往某大学招聘大学毕业生
丙公司劳动人事部门组织新进员工进行岗前技术培训
丁公司劳动人事部门组织全体员工举行元旦联欢活动
德国职业教育体系一直被认为是实现低失业率的一个重要原因,并享有极高的国际声誉。德国职业培训在时间_______上采取每周3~4天在企业,1~2天在职业学校的方式,教学工作一般由公司经验丰富的高级技师和学校教师_______。国家的通用考核标准保证了各种资格和职称的可比性,这些标准都是由业界负责制定的。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
安排 胜任
分配 承担
调配 担任
计划 担当
德国的现代工厂之前是作坊,而作坊之前是工匠。做鞋的工匠,他会在鞋上钉上一个本家族的姓氏标牌,_______就是最早的品牌意识。第二汽车制造厂曾经请过德国老师来培训徒工,十个小伙子站成一排,学钳工活,每人拿着锉刀,德国老师站在旁边,喊号子一、二、三、四,工人按号子做。动作不能有_______的差错。
填入划横线部分最恰当的一项是:
其实 一丝一毫
反正 一点一滴
无非 一差半错
确实 一时半刻
由于“鸟巢”和别的建筑不同,“东倒西歪”的柱子结构,交线非常复杂,对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们,不但优质高效地如期完成了任务,而且在“鸟巢”每条焊缝边上,都镌刻了自己的名字。用管理人员的话说,让无数普通焊工在这项世人瞩目的奥运工程中留下自己的微小痕迹——也许公众没有机会看到,却永不会磨灭。
对这段话理解最恰当的是:
让建设者留下自己的名字,是一个温暖人心的举动
对于建设者来说,就是要抬头挺胸签下自己的名字
建设者签名,是对历史的负责,也是对自己人生的负责
普通焊工在奥运工程中留下自己的痕迹