①找信息：信息定位在表格中，
2015年武汉和南京两地A、B、C、D网站的日到达人数

②列式子：A网站：1892788-1294579；
B网站：1724214-1187960；
C网站：1362734-1136639；
D网站：1108788-933140；
E网站：1044175-812512。

③作比较：
A网站：1892788-1294579≈189万-129万=60万；
B网站：1724214-1187960≈172万-119万=53万；
C网站：1362734-1136639≈136万-114万=22+万；
D网站：1108788-933140≈111万-93万=18万；
E网站：1044175-812512≈104万-81万=23+万。
比较可知，D网站<C网站<E网站<B网站<A网站。

故本题选D。
【2018-上海B-085】

第一步：判断题型------本题为植树方阵问题、倍数约数问题

第二步：分析解题：
要使路灯等距，则间距应为1125、855的最大公约数45，即间距为45米。
故路灯数为（1125+855）÷45+1=45。

故本题选C。
【2012-安徽-068】

①算出老王最终位置：
如图所示，正六边形边长为50米，假设老王从A点出发，顺时针跑步，则跑了500米后，相当于跑了500÷50=10条边，应在C点。现求A、C点之间的直线距离。

②算出答案：
已知正六边形的内角为120度，从B点作垂线垂直AC于D点，AD=DC。则在直角三角形ABD中，，，即老王与出发点的直线距离为米。

故本题选B。
【2016-联考/安徽-053】

本题为管理常识。
科学管理理论由美国著名管理学家泰勒提出，其认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。

故本题选D。
【2008-湖北省（B卷）-097】

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①不是游戏的场景；
②使用游戏中的元素；
③管理行为。

Ⅲ析选项：
A选项：公司动员员工参与“找茬”，是一种使用游戏元素的管理行为；寻找语言翻译错误，不是在游戏中的场景，符合定义，当选。

B选项：扮演卡通人物，是使用了动漫元素，而不是游戏中的元素，不符合②，排除。

C选项：聘用新的管理层，没有体现游戏中的元素，不符合②，排除。

D选项：得分排序是游戏中的元素，而学校要求不能对学生的考试得分进行排名，说明没有使用游戏中的元素，不符合②，排除。

故本题选A。
【2019-青海A-072】

Ⅰ识题型：
题干较短且核心成分易于辨识，采用核心成分分析法

Ⅱ找核心：
①成年人或法人；
②有资格自己成为原告或被告；
③成为本案的当事人。

Ⅲ析选项:
B选项：甲是成年人，符合当事人适格的①；甲有资格以自己的名义成为原告，符合当事人适格的②；甲应支付抚养费而未支付，乙起诉甲，甲即成为受本案判决拘束的当事人，符合当事人适格的③。当选。

A选项：甲13岁，不是成年人，不符合当事人适格的①，排除。

C选项：乙要求的是国家赔偿，国家赔偿需要由国家机关支付，因此甲公司没有成为受本案判决拘束的当事人，不符合当事人适格的③，排除。

D选项：甲公司已经破产，失去了法人资格，也就没有资格以自己的名义成为被告，不符合当事人适格的①②，排除。

故本题选B。
【2021-浙江A-089/浙江B-104/浙江C-081】

①算出满足的情况：
公路两侧各种植3棵柏树和6棵松树，要求柏树互不相邻，松树中间有5个空种植柏树即可满足要求；
从5个空中选3个空种柏树，每一侧的种植方式为种；

②算出两侧不同的种植方法：
有10×10=100种。

故本题选C。
【2015-国考地市级-067/国考副省级-066】

本题为行政管理常识。
处理公共危机必须坚持时间性原则、效率性原则、协同性原则、科学性原则。

时间性原则即采取紧急处置手段，及时控制危机事态的发展是危机管理的第一原则。

故本题选C。

拓展：
效率性原则：公共危机蔓延速度很快，要求政府快速反应，有效动员社会资源。

协同性原则：参与危机应对的人员和力量来自各个方面。

科学性原则：主要针对因工业技术而引起的灾害以及由自然灾害而造成的危机事件。

【2009-山西-001】

根据长方形的对角线相等可知，AB=OD=圆的半径=6米。

故本题选C。
【2019-海南-067】

Ⅰ找考点:本题为生活中的其他常识

Ⅱ析选项：
D选项：“羊群效应”也叫“从众效应”：比喻人都有一种从众心理；马太效应，它反映着富的更富、穷的更穷，一种两极分化的社会现象。也表示“强者越强，弱者越弱”的心理现象。D选项表述错误，本题选非，排除。

Ⅲ拓展项：
A选项：“鲶鱼效应”，指在小鱼群中放入鲶鱼，可以激活提升小鱼的求生能力。“鲶鱼效应”是企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。说法正确，本题选非，排除。

B选项：“破窗理念”，认为环境中的消极现象如果不被加以管理改善，会诱使人们仿效，表示环境可以对人产生强烈的暗示性和诱导性，说法正确，本题选非，排除。

C选项：“刺猬法则”：刺猬们在取暖与避免受刺之间找到一个适中得距离，比喻想做好工作，处理好人际关系，提醒领导者应该与下属保持适当的距离和关系。说法正确，本题选非，排除。

故本题选D。
【2017-辽宁-073】