15，20，40，65，（ ），180
110
115
120
125
28，44，36，40，38，（ ）
42
41
39
34
160，80，40，20，（ ）
4
6
8
10
将从1到11连续自然数填入下图中的圆圈内，要使每边上的三个数的和都相等，a不可能是（ ）。
1
6
7
11
小明将一枚硬币连抛3次，观察向上的面是字面还是花面，请你帮他计算出有2次字面向上的概率是多少：
120，60，20，5，（ ）
1
2
3
4
一盒中有10支晶体管，其中有2支次品，8支正品。现从中连取两次，每次取1支，取后不放回，则至少取到1支次品的概率是：
现有一容器，装有100克浓度为75%的盐水，从中倒出40克盐水后，再加入40克纯净水，如此反复三次。问此时盐水的浓度是：
16.20%
9%
1.62%
0.90%
甲乙两车早上分别同时从A、B两地出发驶向对方所在城市，在分别到达对方城市并各自花费1小时卸货后，立刻出发以原速返回出发地。甲车的速度为60千米/小时，乙车的速度为40千米/小时，两地之间相距480千米。问两车第二次相遇距离两车早上出发经过了多少个小时？
13.4
14.4
15.4
16.4
送餐员、网约车司机、网约厨师、保洁工、保健师……“网约工”已经形成了一种新的就业形态。但他们没有社会保险、不签劳动合同，因此遇事故常遭平台“甩锅”，医药费或修车费往往需要个人买单，对顾客投诉产生的罚款没有博弈和解释空间。这构成了一种吊诡的现象：不断穿梭在城市大街小巷的送餐员、网约车司机每天刷着存在感，却在权益保护上成为了隐形人。
这段文字用“隐形人”来说明：
工作平台对网约工的权益推卸了责任
作为新的就业形态网约工还不被熟知
网约工的权益保障是公共政策的难点
网约工处于劳动权益保障的灰色地带
的等比数列，所以选项应为20×
=10。
。
=3种情况；
。
种。
种。
。