变文和连文是古汉语中常用的修辞方法。变文是指为了避重而在相临近的句子中采用同义词来表达相同的意义。连文是指本来要表达甲,而连带说到乙,使两个相关联的词连在一起,但突出表达其中一个词的意义。
根据上述定义,下列使用了连文这一修辞方法的是:
《史记·淮阴侯列传》:“置之死地而后生,置之亡地而后存。”
《易经·系辞上传》:“鼓之以雷霆,润之以风雨。”
诸葛亮《出师表》:“受任于败军之际,奉命于危难之间。”
贾谊《过秦论》:“南取汉中,西举巴蜀,东割膏腴之地,北收要害之郡。”
苏大夫本名苏金散,民国初年在小白楼一带,开所行医,正骨拿踝,天津卫挂头牌,连洋人赛马,折胳膊断腿,也来求他。逢到有人伤筋断骨找他来,他呢?手指一触,隔皮截肉,里头怎么回事,立时心明眼亮。忽然双手赛一对白鸟,上下翻飞,疾如闪电,只听“咔嚓咔嚓”,不等病人觉疼,断骨头就接上了。贴块膏药,上了夹板,病人回去自好。倘若再来,一准是鞠大躬谢大恩送大匾来了。
下列对材料的理解,错误的是:
“连洋人赛马,折胳膊断腿,也来求他”,这是正面表现苏金散对生命一视同仁的高尚医德
“手指一触”“上下翻飞,疾如闪电”等动作细节生动地表现了苏金散正骨拿踝的娴熟技法
“不等病人觉疼,断骨头就接上了”,这是从病人的角度侧面表现苏金散的高超医术
“一准是鞠大躬谢大恩送大匾来了”,这是以病人的感谢来表现苏金散的高超医术
2013年是中国农历蛇年,在本世纪余下的年份里,农历是蛇年的年份还有:
5个
6个
7个
8个
明朝时,江阴有一徐姓巨富,高隐好义,性喜萧散,耽于园亭水木。富户生子三人,最是那次子心性随父,少年时便搜罗奇书,尤喜堪舆地理方志之类,悄悄藏在经书下偷读。稍长,即好出游,朝霞出而晚霞归,说丈夫志在四方,不能束缚一隅之地,当朝碧海而暮苍梧。其人生来异相,绿睛炯炯,有大名士见其眉宇烟霞气萦绕,称他为徐霞客。二十二岁那年,徐霞客戴上母亲缝制的远游冠,离乡远行。足迹千里,心系一文,纳山河大地于笔墨纸砚中,录人文地理、风土民情兼及草木虫鱼,积三十余年,得六十万言,是为《徐霞客游记》。
这段文字没有谈到:
徐霞客的殷实家境
徐霞客的踪迹所至
徐霞客的读书偏好
《徐霞客游记》的由来
研究人员对平均年龄为66岁的648名痴呆症患者进行研究,发现掌握两种语言的患者罹患痴呆的时间比只掌握一种语言的患者晚大约四年半,研究人员因此认为掌握两种语言可以延缓痴呆的发生。
以下哪项如果为真,最能质疑上述结论:
很多人患上痴呆之后大脑的言语功能均出现显著下降
大脑认知功能好的人才会说双语,认知功能好可延缓痴呆
相当多的人只掌握一种语言,但一生都未出现痴呆的症状
掌握三种或以上语言的人,痴呆发生时间比掌握两种语言的稍晚
销售员小刘为客户准备了A、B、C三个方案。已知客户接受方案A的概率为40%。如果接受方案A,则接受方案B的概率为60%,反之为30%。客户如果A或B方案都不接受,则接受C方案的概率为90%,反之为10%。问将3个方案按照客户接受概率从高到低排列,以下正确的是:
A>B>C
A>C>B
B>C>A
C>B>A
人们普遍认为,保持乐观心态会促进健康。但一项对7万名50岁左右的女性进行的长达十年的追踪研究发现,长期保持乐观心态的被试者与悲观被试者在死亡率上并没有差异,研究者据此认为,心态乐观与否与健康没有关系。
以下哪项如果为真,最能质疑研究者的结论:
在这项研究的被试者中悲观的人更多患有慢性疾病,虽然尚未严重到致命的程度
与悲观的人相比,乐观的人患病后会更积极主动地治疗
乐观的人往往对身体不会特别关注,有时一些致命性疾病无法及早发现
女性更善于维持和谐的人际关系,而良好的人际关系有助于健康
张某11周岁,小学五年级学生,经常在其学校门口的一家小卖部买零食和一些学习用品,部分赊账,年终时共欠小卖部340元。小卖部老板拿着账单要求张某父亲付款,遭到张某父亲拒绝。下列说法正确的是:
张某购买零食和学习用品的行为是无效的民事行为,其父亲作为监护人,无需赔偿
张某购买零食和学习用品的行为是合法有效的民事行为,其父亲作为监护人,应当付款
张某购买零食和学习用品的行为是无效的民事行为,其父亲作为监护人,应当赔偿
张某购买零食和学习用品的行为是合法有效的民事行为,应当由其自己付款,不应当由其父亲付款
(1)连降大雪
(2)形成雪灾
(3)家园被毁
(4)家园重建
(5)奋起自救
1-2-3-5-4
2-4-5-3-1
1-2-4-5-3
5-1-4-3-2
据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18-35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正是跨国公司物色的对象。
据此,可以推知:
跨国公司主要集中在较发达的地区
跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识
跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高
互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段