M市将20多年来发行股票的工作首次予以公开，共有八家公司股票上市。为此，M市某报社就股票发行问题对5000余人进行调查。结果显示：公众中的非股民对八家公司股票发行价的评价较温和，60%以上的人因无炒股经历而不做评价。显然亦有五分之一以上股民认为股票发行价偏高，认为偏低的几近于零，但这更应视为人之常情，买东西的人多倾向于认为东西贵。老股民亦认为新股发行价格偏高。
根据上文可以得出的是：
股票发行价格偏高，因此，购股者甚少
老股民选择不购买新股的原因
公众中非股民对新股发行价格评价较温和，可能考虑购买
该市大部分人对股票知之甚少
甲、乙、丙三人对某公司所有人员是否会开车做出如下推测：
甲说：“该公司有人会开车。”
乙说：“该公司的李经理和王会计都不会开车。”
丙说：“该公司有人不会开车。”
如果三人的推测只有一个为真，则下列哪项判断必然为真：
该公司所有人都会开车
该公司所有人都不会开车
该公司的李经理可能不会开车
该公司的王会计可能不会开车
李某为天宇有限责任公司的经理，按照公司章程规定，李某有权签发金额在5万元以下的汇票，2007年1月12日，李某为公司签发了一张该公司为付款人，金额为6.5万元的汇票。关于该汇票的票据责任人，下列说法正确的是：
李某是票据责任人
天宇有限责任公司是票据责任人
李某和天宇有限责任公司共同承担连带责任
天宇有限责任公司只承担5万元票据责任，其余金额由李某承担
春节期间，duang“震碎”无数网友的屏幕。作为2015年开年第一个爆红的“字”，网友张口闭口不duang一下，似乎都不好意思跟人打招呼。然而，随着近年来这类网络新说法的日益增多，很多人开始担忧它们对传统汉字和传统文化的冲击，并建议应该规范汉字的使用。其实，汉字文化的演变本来就是一个继承与发展的动态过程，这些网络新说法，作为当下社会发展的映照，从一个侧面说明我们的汉字文化是一种充满活力的、可再生的文化体系。如果真的有一些说法被留下来了，也不失为一件悦事。
概括文段语义，最恰当的一项是：
文字传承有自身规律，无需谈“新”色变
随着大量新词的产生，应该不断规范汉字的使用
汉字的极大丰富说明汉字文化具有极大的可再生能力
新说法的涌现不会冲击传统文化，甚至还丰富了汉字文化体系
6月1日当天，小张用去其当月手机上网套餐流量的15%，2日用去8MB，这时用去的流量和套餐内剩下的流量之比为1：3。如小张从3日开始每天使用6MB流量，问小张6月使用的套餐外手机流量为多少MB？
80
96
108
128
某公司举行游泳、保龄球、台球和乒乓球四个项目的比赛。小李、小张、小王和小戴均参加了其中一个项目的比赛，且四人参加的项目均不相同。已知：
（1）小李、小张有一个参加了保龄球的比赛；
（2）如果小王参加台球比赛，则小张参加保龄球比赛；
（3）只有小李参加保龄球比赛，小王才参加台球比赛；
（4）如果小王参加游泳或乒乓球比赛，则小戴不参加游泳或者乒乓球比赛。
根据以上陈述，可以得出：
小王参加乒乓球比赛
小王不参加乒乓球比赛
小戴参加台球比赛
小戴不参加台球比赛
某单位有甲、乙两个处室，甲处室有职工14名，如从乙处室调动25%的职工到甲处室，再从甲处室调动2名职工到乙处室后，两个处室人数相同。则乙处室原来有多少名职工？
12
16
20
24
今年的一次大学生招聘会上，某宿舍所有6名同学均向甲公司和乙公司投递了简历。甲、乙两公司通知了他们各自所收上百份简历中一半的人员参加面试。因此，这6名同学每人获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会。
要使上述论证成立，以下哪项假设是必须的？
除向甲、乙公司投递简历外，该宿舍同学未向其他单位投递简历
该宿舍所有同学既符合甲公司的招聘条件，也符合乙公司的招聘条件
甲、乙两公司没有同时通知该宿舍的同一个人去参加他们的面试
该宿舍的这6名同学都愿意参加甲公司或乙公司所通知的面试
某公司100名员工对甲、乙两名经理进行满意度评议，对甲满意的人数占全体参加评议员工的
，对乙满意的人数比甲的人数多6人，对甲、乙都不满意的占都满意人数的
多2人，则对甲、乙都满意的人数是：
36
26
48
42
某年份的2月有五个星期天，问下一年的五一劳动节是星期几？
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星期六
星期天
无法计算
=60人对甲满意，60+6=66人对乙满意；
+2)，解得x=42。