企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的,那么经营者就能够据此施行强有力的领导,而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非,这样容易培养出人才。反之,经营者对部下的领导就会缺乏一贯性,很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右,不利于培养人才。
以上文段意在说明:
强有力的领导是企业培养人才的必要条件
明确的使命观和经营观念有利于企业培养人才
经营者应该尽量不让个人感情和情势变化对自己的决策产生影响
企业如果没有明确的经营观念和使命观,经营者将无法施行强有力的领导
一个国家的宪政制度如果常常为其他国家所效仿,这个国家的宪法就被称之为“宪法之母”,据此,下列国家的宪法被称为“宪法之母”的是:
美国
法国
英国
德国
某疗养院同一个房间的四位病友,把他们的年龄(均为整数)两两相加得到6个不同的数,已知其中5个数为:99,113,125,130,144,四人中年龄最大者与年龄最小者岁数之和为多少岁:
113
118
121
125
陈某与陆某是邻居。陈某家建房挖地基,导致陆某房屋墙面出现裂缝。陆某遂找陈某要求修缮,遭到陈某拒绝。
关于本案,下列说法正确的是:
陈某不可以挖地建房,因为挖地建房会损坏邻居陆某的房屋
陆某家墙面出现裂缝,属于意外事件,陈某不需要承担责任
陈某可以挖地建房,但对邻居陆某房屋造成的损害应当给予赔偿
陈某在自家的地基上建房,造成陆某家的墙面出现裂缝,不需要承担责任
如图所示,将弹簧测力计一端固定,另一端钩住长方体木块A,木块下面是一长木板,实验时拉着长木板沿水平地面向左运动,读出弹簧测力计示数即可测出木块A所受摩擦力大小,在木板运动的过程中,以下说法正确的是:
木块A受到的是静摩擦力
木块A会相对地面匀速运动
木块A所受摩擦力的方向向左
拉动速度变大时,弹簧测力计示数变大
你能追赶上领先者,这自然是坚忍之后的欢歌。可就在你的笑容绽放后,你却惊讶地发现,你保持着的微笑竟然也会遭遇尴尬,因为你无意中回头时发现,你身后也有追赶的人。他们一如昨天初出茅庐的你,他们_______,而且来势更猛。你终于悟出,荣膺金杯的勇士并不能天天举着金杯生活,_______追赶才是明智的选择。
依次填入画横线处的词语,最恰当的一项是:
紧追不舍 继续
来者不善 放弃
后来居上 习惯
如箭在弦 奋力
清人纪晓岚讲过:有个官员一辈子没做过坏事,所到之处,也不过饮人一杯清水而已,于是想要阎王爷赏他来生还去做官。阎王爷却讥笑道:不贪不占,就能算是好官吗?假若不搜刮民财就是好官,那么塑一个木偶放在官府,连井水也不喝,岂不更好?该官辩解:我虽无功,但也无罪呀。岂料阴司对为官者行为俱记录在案:做官三年,无绩可求,纯属混混一个。
这段文字意在说明:
为官之道
无功即为有过
为官需廉政亦需勤政
为官不为民做主,不如回家种红薯
贾某经相亲与李某确立恋爱关系,贾某按照习俗给李某家送了彩礼。办理结婚登记手续后,开始准备婚礼。之后因贾某与李某感情破裂,办理了离婚登记手续,贾某要求李某返还彩礼,以下哪个理由可以得到法律支持:
彩礼金额远远超过当地平均水平
两人还未开始共同生活
贾某家当前因发生变故生活困难
两人还未举行婚礼
某单位现有职工120人,其中8人具有正高职称,20人具有副高职称,想通过引进副高以上职称人员的办法在短期内把正高职称的人员比例上升到30%,副高职称人员比例上升到30%,问需引进正高、副高职称人员各多少人:
61 49
268 542
258 532
71 59
某地许多消费者投诉某品牌的空调质量不好,制冷效果很差。对此,该品牌空调的总工程师回应说,空调之所以运转不正常,是因为当地的空气质量太差。
以下选项如果为真,能够最有效地反驳该工程师的观点的是:
在空气质量良好的地区,该品牌的空调运转非常良好
该品牌空调在其他地区没有出现过大量的质量投诉
不是所有空调的运转状态都受到空气质量的影响
所有的空调都应当保证能够在当地正常运转,才能够出售