有专家认为,全球经济正缓慢复苏,其主要证据是:美国的经济表现超出预期,在就业和住房方面都有不错的表现;欧洲央行启动了融资运作计划,用比较低的利率贷款,为更多的企业以及中小企业进行融资;全球整个大宗商品市场树立了足够的信心。因此,这都是非常好的迹象。
如果以下各项为真,最有可能成为上述论证前提的是:
专家先前对美国经济表示不乐观
欧洲央行原有利率较高,银根紧
非欧美国家的经济状况保持稳定
全球大宗商品交易缺乏信心支持
互补品定价策略,是指企业为主要产品(价值量高的产品)制定较低的价格,而为附属产品(价值量低的产品)制定较高的价格,这样有利于增加整体的销量,从而增加企业利润。
根据上述定义,下列使用了互补品定价策略的是:
甲企业推出的一款网络游戏深受消费者喜爱,带动了游戏周边产品的热销
丁商场销售的十二生肖系列茶杯,成套购买会比单个购买的价格更加优惠
丙公司新推出内存为16G、64G和128G的三款智能手机,售价差别较大
乙厂商生产的喷墨打印机质量好、价格低,但墨盒的价格却一直居高不下
2017年上半年,全国居民人均可支配收入12932元,比上年同期名义增长8.8%,其中,城镇居民人均可支配收入18332元,增长8.1%(以下如无特别说明,均为同比名义增长);农村居民人均可支配收入6562元,增长8.5 %。
按收入来源分,2017年上半年,全国居民人均工资性收入7435元,增长8.6%,占全国居民人均可支配收入的比重为57.5%;人均经营净收入2117元,增长5.9%,占全国居民人均可支配收入的比重为16.4%;人均财产净收入1056元,增长9.6%,占全国居民人均可支配收入的比重为8.2%;人均转移净收入2324元,增长11.9%,占全国居民人均可支配收入的比重为18.0%。
关于2017年上半年全国居民收入和消费支出主要数据情况,下列说法正确的是:
生活用品及服务消费支出水平不足交通通信消费支出水平的二分之一
城镇居民人均可支配收入超过农村居民人均可支配收入的3倍
人均财产净收入同比增长率低于人均经营净收入同比增长率
居住消费支出同比增长率高于医疗保健消费支出同比增长率
2014~2016年中国在非洲承包工程完成营业额的年平均增量是:
-75723万美元
-50482万美元
89241万美元
118988万美元
中国人民银行发布的《2015年中国区域金融运营报告》披露:2015年末,全国各地区银行业金融机构网点共计22.1万个,从业人员379.0万人,资产总额174.2万亿元,同比分别增长1.4%、1.8%、12.6%。分地区看,中部、西部和东北地区银行业金融机构发展加快,从业人员和资产规模占全国的比例同比均有所提高,东部地区这两项指标同比分别下降1.0个百分点和0.7个百分点。
2015年末,我国银行业金融机构营业网点的平均资产总额最高的地区是:
东部
中部
西部
东北
某门店星期一至星期五的日营业额均为1万元,星期六和星期日的日营业额均为2万元。某月1-16日的总营业额为22万元,问该月8日为:
星期三
星期四
星期五
星期六
若2011年人口出生率是11.93‰,那么2011-2016年人口出生率年均增速约为( )。
1.23%
1.42%
1.65%
1.71%
近年来,B省营商环境不断优化,市场活力不断增强,新登记市场主体都保持较快增长势头。2018年,全省新登记市场主体229.74万户,日均新登记市场主体6294户,同比增长17.82%。
全省产业结构也进一步调整优化,新登记市场主体主要集中在第三产业。2018年,全省三大产业新登记市场主体分别为第一产业2.02万户,第二产业24.01万户,第三产业203.71万户。截止2018年12月末,全省三大产业的实有各类市场主体户数分别为9.83万户,157.38万户,978.92万户。
2018年,全省新登记企业最集中的三个行业分别是批发和零售业、租赁和商务服务业、制造业,新登记企业数分别为36.14万户、15.19万户、9.25万户,分别同比增长0.23%、增长22.98%、下降6.8%。
2015-2018年,B省新登记个体工商户最多的是( )年。
2015
2016
2017
2018
小张的所有同学(假定只有王,周,陈三人)都给小张的同一个朋友打过电话,小张的所有朋友(假定只有李、朱、余三人)都给小张的同一个同学打过电话,王和教师李从无联系,余和企业家周从无联系。接到小张所有同学电话的那个人不是教师就是工程师,接到小张所有朋友电话的那个人不是公务员就是企业家。小张的所有同学和朋友职业各不相同。
由此可以推出:
陈是公务员,朱是工程师
王是公务员,余是工程师
余是公务员,朱是工程师
陈是公务员,王是工程师
员工家庭福利政策的长期缺失,虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势,但对员工而言,抛弃年幼的孩子和年迈的父母,显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为,家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升,而员工的薪酬却停滞不前,这必然会导致美国陷入人才流失的困境。
这段文字意在:
揭示个人职业规划和现状之间的矛盾
指出美国企业和员工权利不对等的问题
揭示美国人才流失的深层次原因
强调美国家庭福利政策缺失的不利影响