第一步：判断题型------本题为方程问题、容斥问题

第二步：分析解题：
设一共有15x道，两人都作对了y道题，因此甲做错了5x，甲乙都错的为3x。
根据二集合容斥原理，可列式：y＝15x-［（5x-3x）+6］，化简得y=13x-6，结合四个选项，当x=1时，y=7，C选项符合条件。

故本题选C。
【2011-广东-009】

本题为行政法常识。
《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第2条规定：“本法所称专业技术类公务员，是指在深圳市行政机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的非领导职务公务员。”

故本题选D。

拓展：
聘任制公务员，是指行政机关在机构编制部门核定的行政编制（含政法专项编制和行政执法专项编制）限额内以合同形式聘任、依法履行公职、由国家财政负担工资福利的工作人员。

选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务员职务的公务员。我国各级人民政府的领导者就是通过各级人民代表大会及其常委会选举产生，决定任命的。

《公务员法》第16条规定，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

【2013-深圳-001】

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
B选项：《公务员法》第八十九条规定：对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的……乙是因为个人原因造成的受伤，导致丧失工作能力，不属于不能辞退的情况，本题选非，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：《公务员法》第八十八条规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：……（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。甲培训结束后，逾期20天才回国，超过十五天，予以辞退，本题选非，排除。

C选项：《公务员法》第八十八条规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：……（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。丙的工作态度不端正，并且不遵守公务员纪律，多次谈心态度不转变，可以辞退，本题选非，排除。

D选项：《公务员法》第八十九条规定：对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的……丁是因为工作受伤，丧失工作能力，不予辞退，本题选非，排除。

故本题选B。
注：2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法（2006）》。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行《中华人民共和国公务员法（2019）》。本题所引法条序号不变，内容不变。本题为2016年考题，法律依据是《中华人民共和国公务员法（2006）》。
【2016-上海B-009】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题

第二步：分析作答
已知4名同学进行两次考试，其中有1名同学两次排名都一样；
则相当4人中其中1人的位置不变，其他三个人错位重排。
位置不变的1人的情况有4种，剩下三人错位重排情况数为 种。
所以总的排名情况为4×2=8种。
故本题选C。

注：，（其中）

【2014-吉林（政法干警）-060】

第一步：寻找矛盾点
三明治的价格提高了，但是服务员都辞职了。

第二步：分析选项
A选项：因为赠送顾客饮料，使得服务员工作变多，服务员嫌麻烦而辞职，有一定道理，但不能说明为什么所有人都同时辞职了，所以A不选。

B选项：售价是整数，顾客可能没有零钱给小费了，服务员得到的小费比以前少的多，因此服务员都辞职了，解释合理，所以选B。

C选项：服务员工资没变，并不是降低了，无法解释所有服务员都辞职，正常情况下一段时间内不涨工资是正常现象，不应该出现都辞职的状况，因此无法解释题干的矛盾点，所以C错。

D选项：店里的生意冷清，店面可能整体效益不好，有可能出现老板为节省开支而辞退部分服务员，但是无法得到所有服务员都不约而同的辞职，因此无法解释题干的矛盾点，所以D错。

故本题选B。
【2012-安徽-111】

Ⅰ找考点：本题为文学常识

Ⅱ析选项：
D选项：明代科举考试，分为四个步骤：（一）每三年各府、州、县考选其俊秀诸生，认为有应乡试资格的，送之于省，称为“院试”，也称“小考”；（二）在各省会举行，叫做“乡试”，中式者为“举人”；（三）在京师举行，由礼部主持，称为“会试”；（四）“殿试”在会试后当年举行。由皇帝亲自主持，只考时务策一道。录取分三甲：一甲三名，赐进士及第，第一名称状元，二名榜眼，三名探花，合称三鼎甲。二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。综上，明朝时四级科举考试制度，由低到高的排序为：院试-乡试-会试-殿试。D项说法正确。

故本题选D。
【2019-河北县级-020/河北乡镇-020】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第66条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。所以选A。

第二步：分析选项
B选项：《中华人民共和国公务员法》第47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。排除。

C选项: 《中华人民共和国公务员法》第97条规定，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。排除。

D选项：《中华人民共和国公务员法》第90条规定，公务员对定期考核定为不称职的可以提出申诉。排除。

故本题选A。
【2008-湖北省（A卷）-115】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段首先通过“实际上”进行转折强调如今我们混为一谈的“官吏”在古代乃是两回事。接着就其来源来说，具体介绍了在古代“官”和“吏”确是两种完全不同的概念，加强上文论证。故文段重在强调在古代，“官”与“吏”是两种完全不同的概念，B项当选。

第三步：分析选项
A选项：A选项只包含第一句的内容，不是文段意在说明的重点内容，所以A错。

C选项：“职位高低差距显著”无中生有，所以C错。

D选项：文段仅是通过“官”应该是需要选举的人员，“吏”就是公务员，类比如今，加强对“官”“吏”不同的理解与说明，非重点，且“官”、“吏”的“现代职位”对应不明确、不一一对应，所以D错

故本题选B。
【2012-江西-089】

第一步：判断题型------本题为极值问题

第二步：分析解题：
两人比小周分数低，则其余人的成绩均大于等于小周的分数，即在88~99之间，共有12种分值；
任意5人的得分不完全相同，所以让这12个分值每个分值有4人；
所以参加考试的最多有12×4+2=50人。

故本题选C。
【2013-河南-045】

Ⅰ找考点：本题为其他法律法规常识

Ⅱ析选项：
D选项：公务员作为公司股东，即使不参与公司经营,也可能在其参股公司中获取利益，属于参与了营利性活动，违反了规定，当选。

Ⅲ拓展项：
A选项：副市长张某兼任市工商业联合会主席，只是张某身兼数职，没有在企业或者其他营利性组织中兼任职务，没有违反规定，排除。

B选项：公务员可以从事正当的证券交易活动，法官周某开设证券账户并买卖公司股票，没有违反规定，排除。

C选项：公务员可以继承股权成为公司的股东,但是不能够享有分红或者获得投资报酬。王某转让公司股权没有违反规定，排除。

故本题选D。
【2024-江苏A-007/江苏B-004】