高新技术企业的工资制度需要改革。应该允许企业在积累增长大于消费增长、劳动生产力的增长大于工资总额增长的前提下，自主确定职工工资标准和企业内部分配办法。国家可以通过调节个人收入所得税管理这些企业。
这段话主要支持了这样一种观点，即在高新技术企业的工资改革中：
个人所得应不断提高
应确定职工工资标准和企业分配办法
企业对职工工资标准应有一定自主权
劳动生产力的增长将大于工资总额的增长
环保不是负担，而是创新的_______，可以促进竞争、产生就业、拉动经济。政府应当在这方面有所作为。首先，要减少不必要的行政干预，让市场成为_______资源的主要力量，其次，必须通过制订政策，严格执法。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
源头 调配
源泉 决定
起源 控制
来源 配置
上海市统计局发布信息显示，2010年9月上海市签订外商直接投资合同项目295项，比上年同月增长4.6%；签订外商直接投资合同金额13.19亿美元，增长19.8%；实际到位金额9.44亿美元，增长3.5%，增幅实现年内连续第9个月正增长。
一个显著的特点是第三产业对外资的吸引力特别大。2010年9月，上海市第二产业签订外商直接投资合同项目22个，比上年同月下降31.3%；吸收合同外资金额1.13亿美元，下降2.2%。第三产业签订外商直接投资合同项目272个，增长9.2%；吸收合同外资金额12.08亿美元，增长22.8%，占91.6%，比重高出第二产业83个百分点，仍占绝对主导地位。
2010年9月，上海市第二产业签订外商直接投资合同项目中平均每个项目大约吸收合同外资金额（）万美元。
494.7
513.6
522.8
615.6
人类社会的教育现象，除了教学之外，还存在着无教授的学习，以及未能引发学习的教授等活动。即便是教学，也不仅仅存在于学校里，而是发生在人的社会生活各个领域之中。远在近现代学校产生之前，人类就已经在从事各种各样的教育活动；近现代学校产生之后，人类的教育活动依然在学校以外的社会生活领域中广泛发生着。教育学将自身的研究视野限定在学校时空框架内，实际上是给自己确定了一个错误的学科边界，因而只能将大量的教育现象含糊地当作所谓“广义的教育”而暧昧地排斥于自己的主要研究视域之外。
下列说法与文意不符的是：
教育活动广泛存在于人类生活的各个领域中
无人教授的学习行为也可以归入到教育活动
当前的教育学研究对于学科边界存在误判
近现代学校的出现限制了教育学的研究视野
科学管理的中心问题是：
提高企业盈利率
提高管理水平
提高人的积极性
提高劳动生产率
群落的分层现象是指不同的生物种出现于地面以上不同的高度和地面以下不同的深度，从而使整个群落在垂直方向上呈现上下分层分布的现象，这一现象也被称为群落的垂直结构。
根据上述定义，下列没有反映群落分层现象的是：
森林中层栖息着山雀、啄木鸟等鸟类，林冠层则栖息着柳莺、交嘴雀等鸟类
自然保护区中的松柏高低错落，有的树根交错，互相缠绕，形成独特的层次感
海洋中，上层生活着浮游生物，中层生活着不同的鱼类，下层生活着海星等底栖生物
热带雨林中，乔木植物由于高大往往遮住了阳光，其下方生长着耐阴喜湿的草本植物
家风是具有鲜明特征的家庭文化，良好家风是一个家庭最宝贵的精神财富，也是每个家庭成员形成正确世界观、人生观、价值观的________。家庭是人生的第一所学校，良好家风是人生幸福生活的“第一组密码”。“积善之家，必有余庆；积不善之家，必有余殃。”只有守住和________好温暖的家庭，才能有人生的成功。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
基点 庇护
基准 保护
基础 爱护
基石 呵护
关于管理学，下列表述错误的是：
“鲶鱼效应”是企业领导层激发员工活力的有效措施之一
“破窗理念”指出环境可以对一个人产生强烈的暗示性和诱导性
“刺猬法则”提醒领导在管理实践中，要与下属保持一种不远不近的恰当合作关系
“羊群效应”在经济领域形成了“强者恒强，弱者恒弱”的现象
假定舆论声量、美誉度和创新指数得分分别占综合竞争力权重的20%、40%、40%，那么最具竞争力的3个营销事件分别是：
哈尔滨国际冰雪节、长春净月潭瓦萨国际滑雪节、黑龙江大型冰雪旅游直播show
哈尔滨国际冰雪节、长春净月潭瓦萨国际滑雪节、黑龙江全民冰雪活动日
中国新疆冰雪旅游节暨冬季旅游产业博览会、鸟巢欢乐冰雪季、查干湖冬捕旅游节
哈尔滨国际冰雪节、长春净月潭瓦萨国际滑雪节、内蒙古冰雪那达慕
“如果王林是公司经理，那么他一定学过管理学；王林没有学过管理学……”
如果上述命题是真的，必然能推出的是：
管理学知识人人必备
有些公司经理不懂管理学
王林可能是公司经理
王林不是公司经理
